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【简答题】
甲公司于2000年3月1日向乙公司发出一项要约，声称作出承诺的时间为5月1日，乙公司于3月15日收到该要约，并于3月20日公司发出拒绝电报，甲公司于3月25日收到该拒绝电报。后来乙公司反悔，于4月10日以信函方式通知甲公司愿意接受其要约，甲公司又于4月21日向乙公司发出通知，可以按原要约与乙公司进行合作，乙公司于4月28日收到甲公司的此一申请时立即公司付出购买甲公司货物的货款。甲公司于3月1日发出的要约是否是可撤销要约？
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举一反三
【单选题】关于组织文化,以下表述错误的是
A.
组织文化是组织成员普遍认同的
B.
组织文化对组织的影响是持续的
C.
组织文化是相对低成本的管理工具
D.
组织文化是一种外在的管理工具
【简答题】克罗济埃(Michel Crozier)的跨文化研究将注意力集中在文化对组织内部工作的影响上。克罗济埃的理论是，每一种国民文化对置身其中的组织都有独特的影响，而且这种影响最终会构成组织的基础病理学。在法国，这种衍生于文化的病理学是bon plaisir，即法国人所独有的，固执地认为一个人的命运由自己选择的信念——尽管有大量的事实与此相悖——“在身受禁锢，甚至不得不认命的时候最好也要自我节制和保持自...
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