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【单选题】
本题涉及劳动合同法律制度。某食品公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费,并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。2013年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2014年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2013年1月~6月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位提交了"解除劳动合同通知书",同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。要求:根据上述资料,回答下列(1)~(5)小题。下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的是()。
A.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.
无固定期限的劳动合同不得约定试用期
D.
甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
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参考答案:
举一反三
【单选题】年仅 7 岁的小丽因调皮惹怒邻居郑某,被郑某打成轻伤,事出后 1 个月小丽出车祸死亡。如果要追究郑某的刑事责任,下列( )
A.
小丽
B.
小丽的父母
C.
小丽的哥哥
D.
小丽的父母委托的律师
【单选题】心尖部触及舒张期震颤最常见于
A.
主动脉瓣关闭不全
B.
二尖瓣关闭不全
C.
二尖瓣狭窄
D.
肺动脉瓣关闭不全
【多选题】样品粉碎时,正确的操作是
A.
样品不宜粉碎得过细
B.
防止挥发性成分损失
C.
尽量避免粉碎过程中设备玷污样品
D.
防止粉尘飞散
E.
不必将粉碎颗粒全部通过筛孔,过筛的样品够用即可
【单选题】样品粉碎时,不正确的操作是
A.
样品不宜粉碎得过细
B.
尽量避免粉碎过程中设备玷污样品
C.
防止粉尘飞散
D.
粉碎颗粒不必全部通过筛孔,只要过筛的样品够用即可
【单选题】样品粉碎时,不正确的操作是
A.
样品不宜粉碎得过细
B.
尽量避免粉碎过程中设备玷污样品
C.
防止粉尘飞扬
D.
防止挥发性成分损失
E.
粉碎后的粗粉不必全部通过筛孔,只要过筛的样品够用即可
【判断题】大量氮、磷等植物性营养元素进入水体后,藻类大量繁殖,水质恶化,水生物死亡,一般称为富营养化。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】我国第一部专门论述教育问题的专著是两千多年前的( )。
A.
《论语》
B.
《劝学篇》
C.
《师说》
D.
《学记》
【多选题】样品粉碎时,正确的操作是( )
A.
样品不宜粉碎得过细
B.
尽量避免粉碎过程中设备玷污样品
C.
防止粉尘飞散
D.
防止挥发性成分损失
【简答题】大量氮、磷等植物性营养元素进入水体后,藻类大量繁殖,水质恶化,水生生物死亡,一般称为富营养化。 判断对错
【单选题】大量氮、磷等植物性营养元素进入水体后,藻类大量繁殖,水质恶化,水生生物死亡,称为()。
A.
富营养化
B.
湖泊酸化
C.
湖泊氧化
D.
重金属物质污染
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