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【多选题】
(题干)2016年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2016年3月10日。经查,某保健食品公司报表中的某些数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒 绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。请回答: 该保健食品公司在此案例中有何种统计违法行为?()
A.
虚报统计资料
B.
瞒报统计资料
C.
篡改统计资料
D.
拒报统计资料
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参考答案:
举一反三
【多选题】当皮肤温度高于环境温度时,机体散热的方式包括( )。
A.
辐射散热
B.
传导散热
C.
对流散热
D.
有感蒸发
E.
不显汗
【简答题】面试的特点不包括( )。
【简答题】公正的特点不包括( )。
【单选题】倍数分析法的特点不包括
A.
倍数分析法的特点不包括
B.
容易产生假阳性和假阴性
C.
未考虑样本量和变异
D.
简单直观
【简答题】当皮肤温度高于环境温度时,机体散热的方式包括( )。
【单选题】当环境温度高于皮肤温度时,机体的散热方式是
A.
辐射
B.
传导
C.
对流
D.
蒸发
【单选题】当环境温度高于皮肤温度时,机体的散热方式主要是
A.
辐射散热
B.
传导散热
C.
对流散热
D.
蒸发散热
【单选题】当环境温度高于机体皮肤温度时,机体的散热方式是 ( )
A.
对流散热
B.
蒸发散热
C.
传导散热
D.
辐射散热
【简答题】团队的特点不包括( )。
【简答题】身份的特点不包括( )。
参考解析:
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