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【单选题】
下列关于人力资源供给预测方法的描述,错误的是A.
技能清单是服务于晋升人选的确定、管理人员接替计划、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训、工资奖励计划、职业生涯规划和组织结构分析
B.
替换单法侧重内部员工的晋升,可以起到鼓舞员工士气、激励员工的目的
C.
通过技能清单,可以得到由岗位空缺表示的人员需求量,也可得到由在职者年龄和晋升可能性导致产生的岗位空缺
D.
人力资源“水池”模型是在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源的内部供给
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】集成化的传感器一般由敏感元件、_______、信号调节和转换电路等部分组成。
【单选题】增值率是反映经流通加工后单位产品的增值程度,其计算公式是( )。
A.
（产品加工后价值一产品加工前价值）／产品加工前价值×l00%
B.
加工后利用率一原利用率
C.
加工后出材率一原出材率
D.
品种规格增加额／加工前品种规格×100%
【简答题】某企业 2004年12月31日的资产负债表（简表）如下： 资产负债表（简表） 2004年12月31日 单位：万元 资产 期末数 负债及所有者权益 期末数 货币资金 300 应付账款 300 应收账款净额 900 应付票据 600 存货 1800 长期借款 2700 固定资产净值 2100 实收资本 1200 无形资产 300 留存收益 600 资产总计 5400 负债及所有者权益总计 5400 该...
【简答题】传感器通常由直接响应于被测量的敏感元件、产生可用信号输出的 元件、以及相应的信号调节转换电路组成。
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