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【多选题】
氯化物检查中的反应条件是()铁盐检查中的反应条件是()硫酸盐检查中的反应条件是() 重金属检查中的反应条件是()砷盐检查中的反应条件是()
A.
醋酸盐缓冲液。
B.
稀盐酸。
C.
稀硝酸。
D.
盐酸。
E.
稀硫酸。
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参考答案:
举一反三
【单选题】对于基类型相同的两个指针变量,不能进行的运算是 ( ) 。
A.
<
B.
=
C.
+
D.
-
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员般宜于采用的考核方法是 ( )
A.
以结果为导向的考核方法
B.
以行为为导向的考核方法
C.
以品质特征为导向的考核方法
D.
以态度特征为导向的考核方法行为
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。 ①以结果为导向的考核方法 ②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是 ( ) 。1 以结果为导向的考核方 2 以行为为导向的考核方法 3 以品质特征为导向的考核方法 4 以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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【单选题】平流层对飞行有利的气象条件是()
A.
无对流云、发动机推力增大
B.
气温低、飞机载重量增加
C.
能见度好、气流平稳、空气阻力小
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【多选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。
A.
以结果为导向的考核方法
B.
以行为为导向的考核方法
C.
以品质特征为导向的考核方法
D.
以态度特征为导向的考核方法行为
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【单选题】大气能见度好、气流平稳、空气阻力小、对飞行很有利,现代喷气式客机大多在这一层飞行的是
A.
对流层
B.
中间层
C.
平流层
D.
散逸层
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【简答题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( ) .1以结果为导向的考核方 2以行为为导向的考核方法 3以质量特征为导向的考核方法 4以态度特征为导向的考核方法行为A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ②④
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【简答题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是().①以结果为导向的考核方②以行为为导向的考核方法③以质量特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为 A①② B③④ C②③ D②④
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。1以结果为导向的考核方法2以行为为导向的考核方法3以质量特征为导向的考核方法4以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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相关题目:
【单选题】对于基类型相同的两个指针变量,不能进行的运算是 ( ) 。
A.
<
B.
=
C.
+
D.
-
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员般宜于采用的考核方法是 ( )
A.
以结果为导向的考核方法
B.
以行为为导向的考核方法
C.
以品质特征为导向的考核方法
D.
以态度特征为导向的考核方法行为
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。 ①以结果为导向的考核方法 ②以行为为导向的考核方法 ③以品质特征为导向的考核方法 ④以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是 ( ) 。1 以结果为导向的考核方 2 以行为为导向的考核方法 3 以品质特征为导向的考核方法 4 以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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【单选题】平流层对飞行有利的气象条件是()
A.
无对流云、发动机推力增大
B.
气温低、飞机载重量增加
C.
能见度好、气流平稳、空气阻力小
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【多选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。
A.
以结果为导向的考核方法
B.
以行为为导向的考核方法
C.
以品质特征为导向的考核方法
D.
以态度特征为导向的考核方法行为
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【单选题】大气能见度好、气流平稳、空气阻力小、对飞行很有利,现代喷气式客机大多在这一层飞行的是
A.
对流层
B.
中间层
C.
平流层
D.
散逸层
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【简答题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( ) .1以结果为导向的考核方 2以行为为导向的考核方法 3以质量特征为导向的考核方法 4以态度特征为导向的考核方法行为A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ②④
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【简答题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是().①以结果为导向的考核方②以行为为导向的考核方法③以质量特征为导向的考核方法④以态度特征为导向的考核方法行为 A①② B③④ C②③ D②④
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【单选题】对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是( )。1以结果为导向的考核方法2以行为为导向的考核方法3以质量特征为导向的考核方法4以态度特征为导向的考核方法行为
A.
①②
B.
③④
C.
②③
D.
②④
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