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【单选题】
猩红热皮疹的特点是
A.
斑疹
B.
丘疹
C.
疱疹
D.
荨麻疹
E.
鸡皮样疹
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参考答案：
举一反三
【多选题】关于组织承诺的说法，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投入
B.
情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C.
规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D.
规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情
E.
继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
查看完整题目与答案
【多选题】车辙测定的基准测量宽度应符合的规定是( )。
A.
对于高速公路,以发生车辙的一个车道两侧标线宽度中点到中点的距离为基准测量宽度
B.
对于二级及二级以下公路,有车道区画线时,以发生车辙的一个车道两侧标线宽度中点到中点的距离为基准测量宽度
C.
对于二级及二级以下公路,无车道区画线时,以发生车辙的一个设计车道宽作为基准测量宽度
D.
对于一级公路,以发生车辙的一个设计车道宽作为基准测量宽度
查看完整题目与答案
【简答题】下图为116°E沿线每平方千米植物物质量线、年降水量线、年均气温线的统计示意图。读图回答1—2题。 1、据图判断表示植物物质量线、降水量线、年均气温线的依次是 [     ] A．①②③ B．①③② C．③②① D．③①② 2、根据信息判断B地与下列哪个城市的气候类型相同？ [     ] A．旧金山 B．悉尼 C．利雅得 D．南昌
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【简答题】谈谈你对“——让暴风雨来得更猛烈些吧!”的理解。
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【单选题】患者在静脉输液过程中主诉穿刺部位疼痛,护士检查发现穿刺部位肿胀,抽吸有回血,应考虑( )
A.
针头堵塞
B.
针头滑出血管外
C.
针头紧贴血管壁针
D.
静脉痉挛
E.
头斜面部分在血管内，部分在血管外
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【单选题】员工的组织承诺与缺勤和流动率的关系是（ ）。
A.
正相关
B.
负相关
C.
不相关
D.
与缺勤率正相关，与流动率负相关
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【多选题】关于组织承诺的陈述，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.
情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.
规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D.
继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.
继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利心
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【单选题】下列属于工作不满意证据的是()。
A.
良好的工作氛围
B.
较低的员工流动率
C.
较低的缺勤率
D.
较大范围的员工抱怨
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【判断题】组织承诺高的员工其流动率相对较低。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】组织承诺高的员工流动率( )
A.
高
B.
低
C.
持平
D.
没有相关性
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相关题目：
【多选题】关于组织承诺的说法，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投入
B.
情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C.
规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D.
规范承诺高的员工绩效非常突出，对工作充满热情
E.
继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
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【多选题】车辙测定的基准测量宽度应符合的规定是( )。
A.
对于高速公路,以发生车辙的一个车道两侧标线宽度中点到中点的距离为基准测量宽度
B.
对于二级及二级以下公路,有车道区画线时,以发生车辙的一个车道两侧标线宽度中点到中点的距离为基准测量宽度
C.
对于二级及二级以下公路,无车道区画线时,以发生车辙的一个设计车道宽作为基准测量宽度
D.
对于一级公路,以发生车辙的一个设计车道宽作为基准测量宽度
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【简答题】下图为116°E沿线每平方千米植物物质量线、年降水量线、年均气温线的统计示意图。读图回答1—2题。 1、据图判断表示植物物质量线、降水量线、年均气温线的依次是 [     ] A．①②③ B．①③② C．③②① D．③①② 2、根据信息判断B地与下列哪个城市的气候类型相同？ [     ] A．旧金山 B．悉尼 C．利雅得 D．南昌
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【简答题】谈谈你对“——让暴风雨来得更猛烈些吧!”的理解。
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【单选题】患者在静脉输液过程中主诉穿刺部位疼痛,护士检查发现穿刺部位肿胀,抽吸有回血,应考虑( )
A.
针头堵塞
B.
针头滑出血管外
C.
针头紧贴血管壁针
D.
静脉痉挛
E.
头斜面部分在血管内，部分在血管外
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【单选题】员工的组织承诺与缺勤和流动率的关系是（ ）。
A.
正相关
B.
负相关
C.
不相关
D.
与缺勤率正相关，与流动率负相关
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【多选题】关于组织承诺的陈述，正确的是( )。
A.
情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度
B.
情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入
C.
规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情
D.
继续承诺高的员工可能随时准备跳槽
E.
继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利心
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【单选题】下列属于工作不满意证据的是()。
A.
良好的工作氛围
B.
较低的员工流动率
C.
较低的缺勤率
D.
较大范围的员工抱怨
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【判断题】组织承诺高的员工其流动率相对较低。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】组织承诺高的员工流动率( )
A.
高
B.
低
C.
持平
D.
没有相关性
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