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B.
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举一反三
【简答题】薪酬调查的步骤：确定调查目的、确定调查范围和对象、______、薪酬调查数据的统计分析、______。
【多选题】马克思讲道：“从前的一切唯物主义包括费尔巴哈的唯物主义的主要缺点是：对事物、现实、感性，只是从客体的或者直观的形式去理解，而不是把它们当作感性的人的活动，当作实践去理解，不是从主体方面去理解。因此，结果竟是这样，和唯物主义相反，能动的方面却被唯心主义抽象地发展了，当然，唯心主义是不知道现实的、感性的活动本身的。”关于这句话理解正确的是（）
A.
旧唯物主义是有问题的，因此唯物主义不等于正确
B.
唯心主义是可取之处的，因此唯心主义不等于错误
C.
唯物主义是有问题的，但坚持唯物主义好过坚持唯心主义
D.
唯心主义是有问题的，但坚持唯心主义好过坚持唯物主义
【单选题】实施薪酬调查的程序是：( )。
A.
确定调查目的——确定调查方式——确定调查范围——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
B.
确定调查目的——确定调查范围——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
C.
确定调查范围——确定调查对象——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
D.
确定调查范围——确定调查方式——选择调查方式——薪酬调查数据的统计分析——提交薪酬调查分析报告
【单选题】关于薪酬调查的说法，正确的是( )。
A.
调查的目的是确定本企业的薪酬水平
B.
调查的范围应涵盖各种类型的企业
C.
调查的成本较低且途径多样
D.
调查可以解决薪酬的内部公平性问题
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