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【单选题】
以下哪项不属于人力资源管理的特点?
A.
人力资源管理对象的时效性
B.
人力资源管理主体的多层次性
C.
人力资源管理结果的效益性
D.
人力资源管理过程的重复性
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参考答案:
举一反三
【单选题】需求函数为Qd=500-100p,供给函数为Qs=-100+100p,则均衡价格和均衡数量分别为
A.
6,500
B.
5,400
C.
4,300
D.
3,200
【判断题】进行资本公积的实质性测试,注册会计师应首先检查资本公积增减变动的内容及其依据,并查阅相关会计记录和原始凭证,主要是确认资本公积增减变动的真实性。
A.
正确
B.
错误
【单选题】某增值税一般纳税人企业因洪灾毁损原材料一批,该批原材料的实际成本是10000元,收回残料价值200元,保险公司赔偿2000元。该批毁损材料造成的非常损失净额是( )元。
A.
6100
B.
7800
C.
9500
D.
8200
【判断题】良好师生关系的建立有着很重要的意义,在教育实践中,能否建立起良好的师生关系主要取决于教师而非学生。
A.
正确
B.
错误
【简答题】相对变动的内容主要是___。
【判断题】求解整数规划问题,可以通过先求解无整数约束的松弛问题最优解,然后对该最优解取整求得原整数规划的最优解。
A.
正确
B.
错误
【判断题】求解整数规划问题,可以通过先求解无整数约束的松弛问题最优解,然后对该最优解四舍五入得到原整数规划的最优解。
A.
正确
B.
错误
【单选题】某增值税一般纳税人企业因洪灾毁损原材料一批,该批原材料的实际成本是 10 000元,收回残料价值200元,保险公司赔偿2 000元。该批毁损材料造成的非常损失净额是( )
A.
6 100
B.
7 800
C.
9 500
D.
8 200
【判断题】在Word 2003中,建立邮件合并需要两部分内容,一部分是主文档,即相同部分的内容,另一部分为数据源文件,即可变动内容
A.
正确
B.
错误
【判断题】求解整数规划问题,可以通过先求解无整数约束的松弛问题最优解,然后对该最优解取整求得原整数规划的最优解,这句话是否正确?C. 不确定D. 部分情况下成立
A.
正确
B.
错误
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