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【单选题】
降低经营杠杆系数，从而降低企业经营风险的途径是（）。
A.
提高资产负债率
B.
节约固定成本开支
C.
减少产品销售量
D.
提高权益乘数
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参考答案：
举一反三
【单选题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是多少吨?
A.
1720（吨）
B.
1725（吨）
C.
1625（吨）
D.
1825（吨）
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【简答题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是多少吨?
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【单选题】以下哪一项不属于医药行业职业守则（ ）。
A.
遵纪守法，爱岗敬业
B.
质量为本，真诚守信
C.
急人所难，救死扶伤
D.
薄利多销，善待顾客
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【判断题】为了使企业组织获得长期的、韧性的核心优势,商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性,必须始终保持必要的灵活性和应变能力。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】我国于那一年颁布了国家赔偿法( )
A.
1954 年
B.
1979 年
C.
1982 年
D.
.1994 年
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【简答题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是( )吨
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【单选题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是( )吨。 下面算式正确的是:
A.
1500×1.5％+1500
B.
1500×15％
C.
1500×（1+15％）
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【判断题】为了使企业组织获得长期的、韧性的核心优势,商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性,必须始终保持必要的灵活性和应变能力( )。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不属于医药行业职业守则。
A.
遵纪守法，廉洁自律
B.
吃苦耐劳，爱岗敬业
C.
忠于职守，服务群众
D.
坚持质量第一，确保用药安全
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【单选题】下列关于人力资源管理的描述， 正确的是( )。
A.
人力资源管理就是人事管理
B.
人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C.
人力资源管理是以成本为中心的
D.
人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
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1725（吨）
C.
1625（吨）
D.
1825（吨）
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【单选题】以下哪一项不属于医药行业职业守则（ ）。
A.
遵纪守法，爱岗敬业
B.
质量为本，真诚守信
C.
急人所难，救死扶伤
D.
薄利多销，善待顾客
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【判断题】为了使企业组织获得长期的、韧性的核心优势,商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性,必须始终保持必要的灵活性和应变能力。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】我国于那一年颁布了国家赔偿法( )
A.
1954 年
B.
1979 年
C.
1982 年
D.
.1994 年
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【简答题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是( )吨
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【单选题】某乡去年水稻总产量是1500吨,今年预计比去年增产一成五。今年水稻总产量预计是( )吨。 下面算式正确的是:
A.
1500×1.5％+1500
B.
1500×15％
C.
1500×（1+15％）
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【判断题】为了使企业组织获得长期的、韧性的核心优势,商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性,必须始终保持必要的灵活性和应变能力( )。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不属于医药行业职业守则。
A.
遵纪守法，廉洁自律
B.
吃苦耐劳，爱岗敬业
C.
忠于职守，服务群众
D.
坚持质量第一，确保用药安全
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【单选题】下列关于人力资源管理的描述， 正确的是( )。
A.
人力资源管理就是人事管理
B.
人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C.
人力资源管理是以成本为中心的
D.
人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
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