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【单选题】
人际关系破裂的防止途径有哪些?
A.
用设身处地的方式去体验别人为什么出现那样言行
B.
懂得人的经历、情感、利益背景各异,出现冲突是不可避免的
C.
预见冲突是正确了解冲突,并建设性地处理冲突,避免在冲突中付出不必要的更大代价的最有效途径
D.
以上三个选项都对
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参考答案:
举一反三
【简答题】Task 1 Read the following sample letters and answer the questions below. A Letter of Invitation.docx 要求:作答时请务必务必务必写清楚题号。 1. Who is the writer of the invitation? 2. What is the purpose of the invitatio...
【简答题】绩效管理的基本流程包括以下几个步骤 :
【简答题】绩效管理的基本流程包括以下几个步骤:____、____、____、____、____以及___。
【简答题】Directions: Read the following passage and decide whether the statements are true or false. Instructions on the Declaration Form Each individual arriving into the United States must complete the CBP D...
【单选题】Please read the conclusion of the sample essay “Why We Need Mistakes,” and answer the following questions. 1Since mistakes will eventually benefit us, we should not be afraid of making mistakes. 2If w...
A.
The first sentence.
B.
The second sentence.
C.
The first and second sentences.
D.
The last sentence.
【单选题】化简 的结果是
A.
2x
B.
C.
【简答题】Task 1 Read the following sample letters and answer the questions below. A Letter of Invitation.docx 要求:作答时请写清楚题号。 1. Who is the writer of the invitation? 2. What is the purpose of the invitation? 3. ...
【单选题】化简 的结果是
A.
2
B.
2a
C.
4a
D.
-4a
【单选题】下面哪个不属于科学研究的选题原则( )
A.
价值性原则
B.
创新性原则
C.
可行性原则
D.
逻辑性原则
【简答题】绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤:()、()、()、绩效应用、绩效改进
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