2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,具备法定条件的是( )。
A.
于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.
生于1995年进入某国有企业工作,2016年3月,该企业改制成私人控股的有限责任公司,年满50岁的生与公司签订了三年期的劳动合同
C.
于2000年2月进入某公司从事技术开发工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将提升为技术部副经理
D.
原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,双方约定:先签订一年期合同,如果于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同