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A.
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B.
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参考答案:
举一反三
【多选题】递延年金具有以下特点 ( ) 。
A.
年金的第一次支付发生在若干期之后
B.
年金的现值与递延期无关
C.
年金的终值与递延期无关
D.
现值系数是普通年金现值系数的倒数
【多选题】赵某日工资300元,2017年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
A.
由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金​
【多选题】递延年金具有( )的特点。
A.
年金的第一次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】赵某日工资300元,2018年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。
A.
由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金
【多选题】赵某日工资300元.2017年5月1日至3日公司安排其加班.未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定.下列说法中正确的有()。
A.
由于公司已经安排其调休.则可以不支付加班费
B.
虽然公司安排其调休.但仍应支付相应的加班费
C.
若公司不支付加班费.经主管部门贵令限期支付.,期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.
若公司不支付加班烫.经主管部门位令限期支付,逾期仍不支付.则主管部门可以要求 单位加付2100元的赔偿金
【多选题】递延年金具有哪些特点( )。
A.
年金的第一次支付发生在若干期之后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】递延年金具有以下特点
A.
年金的第一次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】递延年金具有( )等特点。
A.
年金的第一次支付发生在若干期之后
B.
年金的现值与递延期无关
C.
现值系数是普通年金现值系数的倒数
D.
年金的终值与递延期无关
【多选题】个人年金保险中的退休年金具有()等特点。
A.
限期缴费
B.
终身年金保险
C.
年金开始给付日期允许提前或推迟
D.
积累期内可以终止保险合同
E.
年金受领者有权选择年金给付方式
【多选题】递延年金具有()的特点
A.
年金的第1次支付发生在若干期以后
B.
没有终值
C.
年金的现值与递延期无关
D.
年金的终值与递延期无关
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