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【单选题】
造成食物中毒的单位应当采取下列 哪项 措施A.
立即停止其生产经营活动，向卫生行政部门报告
B.
立即清扫现场，搞好室内外卫生
C.
立即废弃剩余食品
D.
调换食品加工人员
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举一反三
【单选题】. The education system was once the ______of the country, but now it seems to be________.
A.
proud…in ruin
B.
pride…in ruins
C.
remains…falling into ruin
D.
wonder…fall into ruins
【单选题】下列对施工现场主要材料、半成品堆放的叙述，不正确的是（）
A.
大型工具，应当一头见齐。
B.
砂应堆成方，石子应当按不同粒径规格分别堆放成方。
C.
混凝土构件堆放场地应坚实、平整，按规格、型号堆放。
D.
各种模板应当按规格分类堆放整齐，地面应平整坚实，叠放高度一般不宜超高2.6m，大模板存放应放在经专门设计的存架上。
【单选题】下列对施工现场主要材料、半成品堆放的叙述，不正确的是（）。
A.
大型工具，应当一头见齐
B.
砂应堆成方，石干应当拄不同粒径规格分别堆放成方
C.
混凝土构件堆放场地应坚实、平整，接规格、型号堆放
D.
各种模板应当按规格分类堆放整齐，地面应平整坚宴，叠放高度一般不宜超过2.6m，大模板存放应放在经专门设计的存架上
【多选题】某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。 本案例中的考核结果可以...
A.
人员培训
B.
薪酬发放
C.
战略规划
D.
人员的晋升
【多选题】Now education in Britain is divided into four stages: _________, _________, __________ and ___________.
A.
primary education
B.
secondary education
C.
further education
D.
higher education
【简答题】如果考核是用于薪酬管理可以以_________________为考核重点。
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