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【简答题】
甲与借款合同发生纠纷，甲向某区法院提起诉讼，法院受理案件后，准备适用普通程序进行审理。甲为了能够尽快结案，建议法院适用简易程序对案件进行审理，同意适用简易程序。下列哪一选项是正确的?(    ) A．普通程序审理的案件不能适用简易程序，因此，法院不可同意适用简易程序 B．法院有权将普通程序审理转为简易程序，因此，甲、乙的意见无意义 C．甲、乙可以自愿协商选择适用简易程序，无须经法院同意 D．甲、乙有权自愿选择适用简易程序，但须经法院同意
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参考答案：
举一反三
【判断题】创建新的护理人员分工模式属于管理创新。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】()是中国人文地理学的开山鼻祖。
A.
沈括
B.
郦道元
C.
徐弘祖
D.
王士性
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【单选题】李奶奶年事已高，由媳妇照顾，媳妇和李奶奶关系以前有很多矛盾，现在照顾李奶奶时，经常谩骂她，李奶奶稍有不从，媳妇就威胁她，有时还会阻断李奶奶与外界的接触，不让李奶妈见别人，更不让李奶奶出门。李奶奶遇到的这种虐待属于（ ）。
A.
身体虐待
B.
性虐待
C.
心理虐待
D.
经济虐待
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【单选题】适用于头部及头部两侧出血时的包扎是下面哪一种方法?()
A.
三角巾的螺旋形包扎法
B.
三角巾的风帽式包扎法
C.
三角巾的单肩包扎法
D.
三角巾的胸部包扎
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【单选题】李奶奶年事已高，由媳妇照顾。媳妇和李奶奶以前有很多矛盾，现在照顾李奶奶时经常谩骂她，李奶奶稍有不从，媳妇就威胁她，有时还会阻断李奶奶与外界的接触，不让李奶妈见别人，更不让李奶奶出门。李奶奶遇到的这种虐待属于（ ）。
A.
身体虐待
B.
性虐待
C.
心理虐待
D.
经济虐待
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【判断题】表面粗糙度的取样长度一般即为评定长度
A.
正确
B.
错误
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【判断题】创建新的护理人员分工模式属于管理创新。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】表面粗糙度的取样长度一般即为评定长度。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】车削形成三维模型特点?
A.
增加厚度
B.
旋转成型
C.
复制成型
D.
添加点成型
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【单选题】某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是雇员们对这个变革的态度普遍不好，下列最有可能纠正该事项的是：（）
A.
改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。
B.
与高级管理层进行沟通，让雇员听取管理层意见。
C.
加强管理层级之间的沟通。
D.
更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。
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正确
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沈括
B.
郦道元
C.
徐弘祖
D.
王士性
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【单选题】李奶奶年事已高，由媳妇照顾，媳妇和李奶奶关系以前有很多矛盾，现在照顾李奶奶时，经常谩骂她，李奶奶稍有不从，媳妇就威胁她，有时还会阻断李奶奶与外界的接触，不让李奶妈见别人，更不让李奶奶出门。李奶奶遇到的这种虐待属于（ ）。
A.
身体虐待
B.
性虐待
C.
心理虐待
D.
经济虐待
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【单选题】适用于头部及头部两侧出血时的包扎是下面哪一种方法?()
A.
三角巾的螺旋形包扎法
B.
三角巾的风帽式包扎法
C.
三角巾的单肩包扎法
D.
三角巾的胸部包扎
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【单选题】李奶奶年事已高，由媳妇照顾。媳妇和李奶奶以前有很多矛盾，现在照顾李奶奶时经常谩骂她，李奶奶稍有不从，媳妇就威胁她，有时还会阻断李奶奶与外界的接触，不让李奶妈见别人，更不让李奶奶出门。李奶奶遇到的这种虐待属于（ ）。
A.
身体虐待
B.
性虐待
C.
心理虐待
D.
经济虐待
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【判断题】表面粗糙度的取样长度一般即为评定长度
A.
正确
B.
错误
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【判断题】创建新的护理人员分工模式属于管理创新。( )
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】车削形成三维模型特点?
A.
增加厚度
B.
旋转成型
C.
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D.
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【单选题】某内部审计师受派遣对实施业务流程再造的公司进行确认业务。在这期间审计师没有发现任何雇员因为变革的倡议缩减他们被要求的职责，但是雇员们对这个变革的态度普遍不好，下列最有可能纠正该事项的是：（）
A.
改写变革的需要并找出方法与雇员沟通价值观。
B.
与高级管理层进行沟通，让雇员听取管理层意见。
C.
加强管理层级之间的沟通。
D.
更换新的项目、主题和变革推动者去完成这个进程。
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