皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
What is sustainable tourism?
A.
It makes a low impact on the environment and local culture.
B.
It generates income and employment.
C.
It creats an important source of tax revenue.
D.
It makes little influence on domestic tourist markets.
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】人的舒适包括 、 、 、 四个方面.
查看完整题目与答案
【单选题】按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
A.
发展性培训
B.
专业知识培训
C.
基本技能培训
D.
工作态度培训
查看完整题目与答案
【简答题】星巴克的世界 一个冬日的午后,走近心仪的场所,静静地坐在那独特的小沙发上,被暗红与橘黄色系氛围、舒缓的欧洲古典名曲包裹着。 环顾四周,陈列架上琳琅满目的袋装咖啡豆标着 Java , FrenchRoast 等字样时时映入眼帘,手捧热乎的醇香咖啡,让时间慢慢流淌 ...... 这种惬意、放松的地方就是在星巴克。星巴克的 “ 第三空间 ” 令小资们心驰神往 , 令白领们趋之若鹜 ..... 人们在星巴...
查看完整题目与答案
【多选题】货到付款的优势是( )。
A.
培养了客户对网络购物的信任
B.
只能采用现金付费
C.
解决了中国网上零售行业的支付和物流两大难题
D.
太过依赖于物流
查看完整题目与答案
【单选题】按照( )的不同,可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训。
A.
培训目的
B.
培训内容
C.
培训对象
D.
培训方法
查看完整题目与答案
【单选题】不属于货到付款的优势是（）
A.
培养了客户对网络购物的信任
B.
只能采用现金付费
C.
解决了中国网上零售行业的支付和物流两大难题
D.
太过依赖于物流
查看完整题目与答案
【多选题】按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。
A.
员工技能培训
B.
在职培训
C.
集中培训
D.
员工素质培训
查看完整题目与答案
【判断题】三维扫描技术能够将实物的立体信息转换为计算机能直接处理的数字信号,为实物数字化提供了相当方便快捷的手段。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】货到付款的优势是培养了客户对网购的信任。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】按照()的不同,可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。
A.
培训方式
B.
培训的性质
C.
培训内容
D.
员工所处的层次
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】人的舒适包括 、 、 、 四个方面.
查看完整题目与答案
【单选题】按照培训的内容不同，可以将培训开发分为，不包括（）。
A.
发展性培训
B.
专业知识培训
C.
基本技能培训
D.
工作态度培训
查看完整题目与答案
【简答题】星巴克的世界 一个冬日的午后,走近心仪的场所,静静地坐在那独特的小沙发上,被暗红与橘黄色系氛围、舒缓的欧洲古典名曲包裹着。 环顾四周,陈列架上琳琅满目的袋装咖啡豆标着 Java , FrenchRoast 等字样时时映入眼帘,手捧热乎的醇香咖啡,让时间慢慢流淌 ...... 这种惬意、放松的地方就是在星巴克。星巴克的 “ 第三空间 ” 令小资们心驰神往 , 令白领们趋之若鹜 ..... 人们在星巴...
查看完整题目与答案
【多选题】货到付款的优势是( )。
A.
培养了客户对网络购物的信任
B.
只能采用现金付费
C.
解决了中国网上零售行业的支付和物流两大难题
D.
太过依赖于物流
查看完整题目与答案
【单选题】按照( )的不同,可以将培训分为基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训。
A.
培训目的
B.
培训内容
C.
培训对象
D.
培训方法
查看完整题目与答案
【单选题】不属于货到付款的优势是（）
A.
培养了客户对网络购物的信任
B.
只能采用现金付费
C.
解决了中国网上零售行业的支付和物流两大难题
D.
太过依赖于物流
查看完整题目与答案
【多选题】按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。
A.
员工技能培训
B.
在职培训
C.
集中培训
D.
员工素质培训
查看完整题目与答案
【判断题】三维扫描技术能够将实物的立体信息转换为计算机能直接处理的数字信号,为实物数字化提供了相当方便快捷的手段。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】货到付款的优势是培养了客户对网购的信任。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】按照()的不同,可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。
A.
培训方式
B.
培训的性质
C.
培训内容
D.
员工所处的层次
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题