皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
You may borrow the book, ______ that you do not lend it to anyone else.
A.
on occasion
B.
on condition
C.
on purpose
D.
only if
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】根据《建筑法》，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件( )：
A.
有符合国家规定的业绩
B.
有符合国家规定的注册资本
C.
有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
D.
有从事相关建筑活动所应有的技术装备
查看完整题目与答案
【单选题】对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案称为（ ）。
A.
实用新型
B.
方案设计
C.
发明
D.
外观设计
查看完整题目与答案
【多选题】职业道德概念框架的思路包括( )
A.
识别对遵循职业道德基本原则的不利影响
B.
评价已识别不利影响的重要程度
C.
采取必要的防范措施消除不利影响或将其降至可接受的低水平
D.
如果不能消除不利影响或将其降至可接受的低水平,则考虑拒绝、终止或解除业务约定
查看完整题目与答案
【判断题】把信息源得到的信息精确地或同构地编制成适宜传播和受传者接受和理解的符号的活动叫译码。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.
6
B.
12
C.
18
D.
24
查看完整题目与答案
【简答题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。()
查看完整题目与答案
【单选题】如果在单元格修改部分内容,鼠标应该( )
A.
单击
B.
双击
C.
无所谓
查看完整题目与答案
【单选题】根据《专利法》的规定，对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的技术方案称为( )。
A.
外观设计
B.
设计方案
C.
实用新型
D.
发明
查看完整题目与答案
【简答题】全羊毛男士燕尾服
查看完整题目与答案
【简答题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】根据《建筑法》，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件( )：
A.
有符合国家规定的业绩
B.
有符合国家规定的注册资本
C.
有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
D.
有从事相关建筑活动所应有的技术装备
查看完整题目与答案
【单选题】对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案称为（ ）。
A.
实用新型
B.
方案设计
C.
发明
D.
外观设计
查看完整题目与答案
【多选题】职业道德概念框架的思路包括( )
A.
识别对遵循职业道德基本原则的不利影响
B.
评价已识别不利影响的重要程度
C.
采取必要的防范措施消除不利影响或将其降至可接受的低水平
D.
如果不能消除不利影响或将其降至可接受的低水平,则考虑拒绝、终止或解除业务约定
查看完整题目与答案
【判断题】把信息源得到的信息精确地或同构地编制成适宜传播和受传者接受和理解的符号的活动叫译码。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.
6
B.
12
C.
18
D.
24
查看完整题目与答案
【简答题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位仍需按照300%支付未休年休假工资报酬。()
查看完整题目与答案
【单选题】如果在单元格修改部分内容,鼠标应该( )
A.
单击
B.
双击
C.
无所谓
查看完整题目与答案
【单选题】根据《专利法》的规定，对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的技术方案称为( )。
A.
外观设计
B.
设计方案
C.
实用新型
D.
发明
查看完整题目与答案
【简答题】全羊毛男士燕尾服
查看完整题目与答案
【简答题】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题