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【多选题】
首次公开发行股票并在创业板上市主要应符合以下条件()。
A.
发行人应当主营业务突出
B.
发行人应当具有一定的规模和存续时间
C.
对发行人公司治理提出从严要求
D.
发行人应当具备一定的盈利能力
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参考答案:
举一反三
【简答题】盐酸去氧肾上腺素( C 9 H 12 NO 2 · HCl=203.67 )含量测定:精密称取本品 0.1112g ,置碘量瓶中,加水 20ml 使溶解,精密加入溴滴定液( 0.1mol/L ) 50ml ,再加盐酸 5ml ,立即密塞,放置 15min ,加碘化钾试液 10ml ,密塞,充分振摇后,用硫代硫酸钠滴定液( 0.1045mol/L )滴定至近终点时,加淀粉指示剂,继续滴定至蓝色消失,...
【多选题】(2013年)根据增值税规定.新开业纳税人在办理一般纳税人认定时,除应向主管税务机关填报《增值税一般纳税人申请认定表》,还应提交的材料有( )。
A.
营业执照副本
B.
税务登记证副本
C.
企业负责人和财务人员的身份证明及其复印件
D.
会计入员的从业资格证明或者与中介机构签订的代理记账协议及其复印件
E.
经营场所产权证明或者租赁协议,或者其他可使用场地证明及其复印件
【单选题】{ 盐酸去氧肾上腺素( C 9 H 12 NO 2 • HCl=203.67 )含量测定:精密称取本品 0.1112g ,置碘量瓶中,加水 20mL 使溶解,精密加入溴滴定液( 0.1mol/L ) 50mL ,再加盐酸 5mL ,立即密塞,放置 15 分钟,加碘化钾试液 10mL ,密塞,充分振摇后,用硫代硫酸钠滴定液( 0.1045mol/L )滴定至近终点时,加淀粉指示液,继续滴定至蓝色消失...
A.
94.4%,T=3.395mg
B.
98.6%,T=3.395g
C.
98.6%,T=3.395mg
D.
94.4%,T=3.395g
E.
33.64%,T=67.89mg
【多选题】根据增值税法律制度的有关规定,下列关于增值税一般纳税人和小规模纳税人的有关说法正确的有( )。
A.
对从事货物生产的企业,年应征增值税销售额在80万元以下的,不能申请认定为一般纳税人
B.
除个体经营者以外的其他个人不得申请认定为一般纳税人
C.
提供应税服务的纳税人,应税服务年销售额超过500万元的为一般纳税人
D.
小规模纳税人不得自行开具增值税专用发票,但可以向主管税务机关申请代开增值税专用发票
【多选题】下列属于人力资源规划特点的是()。
A.
目的性
B.
前瞻性
C.
目标性
D.
战略性
E.
稳定性
【单选题】以下除了哪个以外,都是人力资源规划的特点:
A.
人力资源规划为管理决策层服务
B.
人力资源规划对人力资源供需平衡起调节作用
C.
人力资源规划要强调可操作性
D.
人力资源规划应具有稳定性。
【多选题】根据增值税有关规定,一般纳税人在下列( )情况下,不可以开具增值税专用发票。
A.
商品零售企业出售给消费者的货物
B.
生产企业出售给小规模纳税人的货物
C.
生产企业出售给一般纳税人的货物
D.
生产企业出售给批发企业的货物
【多选题】根据增值税有关规定,下列单位可以成为增值税一般纳税人的有( )。
A.
年销售额100万,从事成品油销售的加油站
B.
注册资金在500万元,人员52人的新办商贸企业
C.
注册资金在100万元、人员20人的新办商贸企业
D.
已使用增值税防伪税控系统,年销售额达到100万生产企业
【单选题】下列哪种常见的严重心律失常可引起猝死
A.
心房颤动
B.
心房扑动
C.
心室颤动
D.
心律不齐
E.
心动过速
【多选题】以下哪些是人力资源规划的特点:
A.
人力资源规划应具有稳定性
B.
人力资源规划为管理决策层服务
C.
人力资源规划对人力资源供需平衡起调节作用
D.
人力资源规划要强调可操作性
E.
人力资源规划应具有动态性。
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