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【简答题】
FX2N系列PLC的编程元件有哪几种?并分别说明它们的主要用途是什么?
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参考答案：
举一反三
【单选题】对于保证组织目标的实现和组织绩效的提高具有关键作用的组织设计原则是
A.
统一指挥原则
B.
专业化分工与协作原则
C.
管理层次的原则
D.
管理幅度的原则
E.
稳定性与适应性相结合的原则
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【多选题】青岛啤酒属于( )。
A.
中浓度啤酒
B.
淡色啤酒
C.
浓色啤酒
D.
生啤酒
E.
熟啤酒
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【判断题】肺循环的特点是行程短,血液只经过肺,主要功能是使静脉血转变成氧饱和的动脉血。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】电子商务的模式包括()。
A.
企业对企业(B2B)
B.
企业对政府(B2G)
C.
企业对客户(B2C)
D.
客户对客户(C2C)
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【单选题】对于保证组织目标的实现和组织绩效的提高具有关键性作用的组织设计原则是
A.
统一指挥的原则
B.
专业化分工与协作的原则
C.
管理层次的原则
D.
管理幅度的原则
E.
稳定性与适应性相结合的原则
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【多选题】目前国外较为成功的B2B电子商务的模式包括（）。
A.
内联网模式
B.
中介模式
C.
外联网模式
D.
关联企业模式
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【单选题】“四书”指的是《大学》《中庸》《论语》 。
A.
《诗经》
B.
《易经》
C.
《孟子》
D.
《尚书》
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【单选题】青岛啤酒价格下降一般会导致 ( )
A.
替代青岛啤酒的其他啤酒的需求曲线向右移动
B.
替代青岛啤酒的其他啤酒的需求曲线向左移动
C.
青岛啤酒需求曲线向右移动
D.
青岛啤酒需求曲线向左移动
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【单选题】下列不符合流质饮食饮食原则的是( )
A.
一切食物成流体
B.
无刺激性
C.
易于吞咽和消化
D.
少食多餐
E.
烹调时不放食盐
查看完整题目与答案
【简答题】提取和设定关键绩效指标时应当遵循哪几项基本原则?某公司拟在明年推出一套全新的绩效管理体系，其中绩效考评指标及其标准由人力资源部负责组织设计。为此，人力资源部组织并召集专家进行了多次研讨。在讨论会上，有的专家提出，考评指标越多越细越全越好，这样才能体现出各类岗位的工作差别和贡献大小;有的专家则认为绩效考评不能过于复杂，应针对不同类别的岗位设计关键绩效指标;还有专家提出，采用平衡计分卡的方法更能提高绩...
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管理幅度的原则
E.
稳定性与适应性相结合的原则
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中浓度啤酒
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淡色啤酒
C.
浓色啤酒
D.
生啤酒
E.
熟啤酒
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A.
正确
B.
错误
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A.
企业对企业(B2B)
B.
企业对政府(B2G)
C.
企业对客户(B2C)
D.
客户对客户(C2C)
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B.
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管理层次的原则
D.
管理幅度的原则
E.
稳定性与适应性相结合的原则
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中介模式
C.
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D.
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B.
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C.
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D.
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替代青岛啤酒的其他啤酒的需求曲线向右移动
B.
替代青岛啤酒的其他啤酒的需求曲线向左移动
C.
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D.
青岛啤酒需求曲线向左移动
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少食多餐
E.
烹调时不放食盐
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