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【简答题】
2018年2月,某市财政局派出检查组对某国有外贸企业2017年度的会计工作进行检查,发现存在以下情况: ( 1)2017年2月,该企业财务处处长安排其侄女在财务处任出纳,并负责保管会计档案。 ( 2)2017年12月,企业出口产品滞销,经销业绩滑坡,企业法定代表人要求财务处处长对该年度的财务数据进行处理,以确保企业实现“盈利”。企业财务处处长遵照办理(尚不构成犯罪)。 要求: 根据上述资料,分析回答下列小题。 1.根据会计法律制度的规定,该处长的侄女可以在本单位从事的工作为(答案填入第1空)。 A.债权债务核算 B.出纳 C.稽核 D.对外财务会计报告编制 2.根据会计法律制度的规定,下列说法正确的是( 答案填入第2空 )。 A.可由一人任出纳,并负责保管会计档案 B.出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作 C.档案管理部门属于会计岗位 D.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 3.该企业“处理”财务数据的行为,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员,可以处以( 答案填入第3空 )的罚款。 A.1万元以上 B.2000元以上5万元以下 C.3000元以上5万元以下 D.5万元以下 4.有关该企业财务处处长的行为,下列说法正确的是( 答案填入第4空 )。 A.违反了爱岗敬业的要求 B.违反了廉洁自律的要求 C.违反了坚持准则的要求 D.违反了提高技能的要求
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参考答案:
举一反三
【多选题】人力资源的一般特点包括( )。
A.
时间性
B.
消费性
C.
地域性
D.
创造性
E.
主观能动性
【单选题】下列有关国税局责令该外贸公司提供纳税担保的说法正确的是( )。
A.
国税局无权责令该公司在限期内补缴税款
B.
国税局责令该公司补缴税款的时间太早
C.
国税局规定该公司补缴税款的期限太短
D.
国税局依法责令该公司提供纳税担保的行为合法恰当
【多选题】人力资源的的特点有包括( )和 再生性及可持续发展性。
A.
能动性
B.
时代性
C.
地域性
D.
社会性
【多选题】人力资源的一般特点包括()。
A.
时间性
B.
消费性
C.
地域性
D.
创造性
E.
主观动能性
【单选题】人力资源地特点包括 ( )
A.
能动性、再生性和相对性
B.
物质性、可用性和有限性
C.
可用性、再生性和相对性
D.
可用性、再生性和有限性
【多选题】房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括()。
A.
合法性
B.
排他性
C.
双赢性与互惠性
D.
人本性
E.
战略性与全面性
【单选题】最低等的单细胞动物称?
A.
侧生动物
B.
后生动物
C.
原生动物
D.
低等动物
【单选题】以下关于PPP项目的履约担保的说法正确的是( )
A.
最为常见、有效的履约担保方式是履约保证金
B.
采用的担保方式越多、担保额度越大对政府越有利
C.
多数情况下项目公司的母公司愿意为项目提供额外的担保
D.
PPP项目的付费机制等已经足以激励和约束项目公司妥善履约
【多选题】影响车站站位和总平面布局的因素比较多,主要有( )。
A.
周围环境
B.
客流来源及方向
C.
车站功能要求
D.
施工方法
【多选题】人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
A.
时间性
B.
消费性
C.
地域性
D.
创造性
E.
主观动能性
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