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举一反三
【单选题】下列关于人力资源的说法中，不正确的是______。
A.
内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用，但如果需要培训，则招聘成本较高
B.
企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
C.
继任计划不容易实现持续性领导，会增加方法和政策上的不当变动
D.
人力资源管理最重要的方面是激励员工，确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作
【多选题】下列关于资源费用曲线的说法中正确的是（ ）。
A.
由项目投入总资源费用或人力等资源费用的累计与项目进展时间的关系得到的曲线被称为项目资源费用的曲线
B.
如果按工程实际进展描出的点落在原计划的S曲线左侧，则表示此刻实际进度比计划进度拖后了
C.
绘制S曲线是以时间为横轴，以完成累计工作量(可以是实物工程量、工时消耗或费用支出额，也可以用相应的百分比来表示)为纵轴而绘制的
D.
在项目施工过程中，每隔一定时间需将实际进展情况绘制在原计划的S曲线上直接进行比较
E.
通过S形曲线，我们还可以看出进度超前或拖后的情况、工程量完成的情况以及后期工程的进度预测情况
【简答题】适应在形态学上表现为 、 、 和
【单选题】关于人力资源费用，下列说法正确的是（）。
A.
法律咨询费属于人工成本
B.
人工成本就是人力资源管理费用
C.
工资、保险和培训费用属于人工成本
D.
招聘费用属于人力资源管理费用
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