皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
5. 预测分析的内容有:( ),成本预测,利润预测,资金需要量预测。
A.
产品开发
B.
采购预测
C.
销售预测
D.
原料供应
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【多选题】横道图进度计划的特点( ) 。
A.
能明确哪些为关键工作
B.
作业进度清晰
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
E.
计算时间参数
查看完整题目与答案
【单选题】—Let’s ___________some light music． It’s relaxing． —OK．
A.
listen
B.
listen to
C.
to listen
D.
to listen to
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点（      ）
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
E.
使用方便
查看完整题目与答案
【单选题】胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
6
B.
7
C.
8
D.
9
查看完整题目与答案
【简答题】硬盘录像机通常由三部分组成( )。
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点( )
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点( )
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
【判断题】胜任力特征词典中,把人的素质分为6大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】胜任力特征词典中,把人的素质分为( )大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
6
B.
0.7
C.
0.8
D.
0.9
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点(多选)
A.
能明确哪些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
相关题目：
【多选题】横道图进度计划的特点( ) 。
A.
能明确哪些为关键工作
B.
作业进度清晰
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
E.
计算时间参数
查看完整题目与答案
【单选题】—Let’s ___________some light music． It’s relaxing． —OK．
A.
listen
B.
listen to
C.
to listen
D.
to listen to
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点（      ）
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
E.
使用方便
查看完整题目与答案
【单选题】胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
6
B.
7
C.
8
D.
9
查看完整题目与答案
【简答题】硬盘录像机通常由三部分组成( )。
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点( )
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点( )
A.
能明确那些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
【判断题】胜任力特征词典中,把人的素质分为6大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】胜任力特征词典中,把人的素质分为( )大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A.
6
B.
0.7
C.
0.8
D.
0.9
查看完整题目与答案
【多选题】横道图进度计划的特点(多选)
A.
能明确哪些为关键工作
B.
作业进度清淅
C.
便于实际进度与计划进度的比较
D.
编制简单、方便、直观
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题