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【简答题】
试述病案科管理人员的配备原则和专业要求。
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参考答案：
举一反三
【单选题】内容策划包括哪些要素( )
A.
吸引、引导、表达
B.
吸引、引导、表现
C.
吸引、促成、认知
D.
吸引、认知、转化
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【判断题】“电子数据互换”的英文缩写是“EDI”，是一种在公司之间传输计单、发票等商业文件的电子化手段，也称为“无纸贸易”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是( )
A.
经济人
B.
社会人
C.
自我实现人
D.
复杂人
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是:
A.
理性的经济人
B.
社会人
C.
自我实现的人
D.
复杂人
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【判断题】EDI也称为无纸化贸易。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是( )。
A.
理性的经济人
B.
社会人
C.
自我实现人
D.
复杂人
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【判断题】“电子数据互换”的英文缩写是“EDI”，是一种在公司之间传输计单、发票等商业文件的电子化手段，也称为“无纸贸易”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】实现学校教育对学生发展的主导作用,其基本条件是( )
A.
学校的环境创设
B.
教师的主导作用
C.
家长的积极配合
D.
学生的能动活动
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【单选题】（）是管理科学学派的观点。
A.
把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.
把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.
经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.
把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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【单选题】哪一种是管理科学学派的观点：()
A.
把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.
把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.
经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.
把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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吸引、引导、表达
B.
吸引、引导、表现
C.
吸引、促成、认知
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【判断题】“电子数据互换”的英文缩写是“EDI”，是一种在公司之间传输计单、发票等商业文件的电子化手段，也称为“无纸贸易”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是( )
A.
经济人
B.
社会人
C.
自我实现人
D.
复杂人
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是:
A.
理性的经济人
B.
社会人
C.
自我实现的人
D.
复杂人
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【判断题】EDI也称为无纸化贸易。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】科学管理学派把组织中的人看作是( )。
A.
理性的经济人
B.
社会人
C.
自我实现人
D.
复杂人
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【判断题】“电子数据互换”的英文缩写是“EDI”，是一种在公司之间传输计单、发票等商业文件的电子化手段，也称为“无纸贸易”。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】实现学校教育对学生发展的主导作用,其基本条件是( )
A.
学校的环境创设
B.
教师的主导作用
C.
家长的积极配合
D.
学生的能动活动
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【单选题】（）是管理科学学派的观点。
A.
把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.
把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.
经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.
把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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【单选题】哪一种是管理科学学派的观点：()
A.
把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.
把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.
经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.
把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
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