皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
下面是橙色的具体联想的一组是( )。A.
灯光、秋叶
B.
天空、太阳
C.
禾苗、柠檬
D.
大海、太阳
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】根据《维也纳外交关系公约》的规定，外交人员享有的特权与豁免包括( )。
A.
人身不得侵犯
B.
管辖豁免
C.
寓所、文书、信件和财产不得侵犯
D.
免纳捐税、关税和行李免受查验
【单选题】根据《维也纳外交关系公约》的有关规定，下列关于使馆的外交特权及豁免的说法正确的是哪几项______
A.
使馆馆舍不可侵犯，未经馆长许可，接受国的警察、司法机关人员等均不得进入使馆
B.
使馆的档案和文件不受侵犯，但仅限于两国关系友好时期，在战争时期，对使馆的档案和文件可以进行封存或检阅
C.
使馆享有通信自由，所以，驻在国不得干预使馆使用无线电发报机与派遣国进行联系
D.
使馆公务用品免纳全国性或地方性的各种捐税，包括关税在内
【简答题】案例二十七 1998 年领事公约案 —— 诉美国 案件事实:1992年9月1日,美国弗吉尼亚州警方以涉嫌谋杀逮捕了一名籍公民,并于1993年8月判处其死刑,定于1998年4月14日执行。在整个的逮捕和审判过程中,美国方面均未向这名籍公民告知其根据1963年《维也纳领事关系公约》所应享有的权利。1996年,该公民设法和本国驻美的领馆取得联系,并寻求帮助。但领事所进行的外交、法...
【单选题】下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。
A.
维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权
B.
无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作
C.
一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作
D.
向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事
【多选题】管理中的职权来源于()
A.
在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权
B.
由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权
C.
个人自封的职权
D.
由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权
【多选题】甲是A国驻B国大使，其妻子乙是B国国民，其女儿丙具有A国国籍。根据《维也纳外交关系公约》的规定，下列说法中正确的是哪几项?( )
A.
乙在B国驾车违章，可以免除行政制裁
B.
丙在A国参与一起谋杀案件，但A国不能对其进行刑事审判
C.
甲离任后回国，则其在A国所享有的豁免权应在离境时终止
D.
若甲在A国死亡，丙在离境前可继续享受与甲同样的豁免权
【简答题】图形界面的简写为()
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
