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参考答案：
举一反三
【单选题】若三相感应电动机定、转子之间的气隙增大,其他条件不变,则空载电流()
A.
增大
B.
减小
C.
不变
D.
不能确定
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
B.
选择性知觉
C.
投射
D.
对比效应
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属
A.
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【简答题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于
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【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
选择性知觉
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对比效应
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【多选题】以下属于按原始凭证填制手续不同划分的是( )
A.
累计原始凭证
B.
一次原始凭证
C.
汇总原始凭证
D.
自制原始凭证
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【单选题】招聘人员面试时,认为 “候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
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A.
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不变
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属
A.
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【简答题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于
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【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
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【多选题】以下属于按原始凭证填制手续不同划分的是( )
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【单选题】招聘人员面试时,认为 “候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
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【多选题】以下属于按原始凭证填制手续不同划分的是()。
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
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