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【判断题】
无功功率不是无用功率。“无功”的含义是“交换”而不是“消耗”,是相对于有功而言的。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【判断题】古希腊绘画和雕塑中的人体总是比例协调、挺拔健美、气质高雅,说明古希腊人身体素质出众。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】咳嗽的分证总共有哪些?
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【多选题】等级择一法的缺点有( )。
A.
抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系
B.
由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差
C.
无法对员工的行为起到直接的指导作用
D.
不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息
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【单选题】我们经常能一边看电视,一边聊天,一边玩手机,这种现象是()。
A.
注意的分配
B.
注意的广度
C.
注意的稳定性
D.
注意的起伏
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【单选题】基于工作标准的绩效评价是事先设计好工作标准、职能标准或者行为标准,将工作者的实际表现与标准进行对比,评出绩效分数或者等级的考核方法。此类考核方法比较常用的有:( )。
A.
图尺度评价量表法;
B.
关键事件法;
C.
行为锚定评价量表法;
D.
混合标准量表法;
E.
评价中心法。
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【多选题】根据保证事项是否已经存在可将保证分为()。
A.
确认保证
B.
明示保证
C.
承诺保证
D.
默示保证
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【多选题】PEST分析法是外部环境分析的基本工具,它主要通过哪四个方面的因素,从总体上把握宏观环境,并评价这些因素对企业战略规划和市场经营造成的影响。
A.
政治环境
B.
自然环境
C.
经济环境
D.
社会环境
E.
技术环境
F.
生态环境
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【单选题】()是用等距尺度作为标度的标准。与等级标准不同的是,用等距标准测得的分数可以相加,而等级标准测得的分数不能相加。
A.
类别标准
B.
等级标准
C.
等距标准
D.
比值标准
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【单选题】()是用等级尺度作为标度的标准。
A.
类别标准
B.
等级标准
C.
等距标准
D.
比值标准
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【单选题】根据保证事项是否已经存在,保证可分为()。
A.
明示保证和承诺保证
B.
确认保证和默示保证
C.
明示保证和默示保证
D.
确认保证和承诺保证
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【判断题】古希腊绘画和雕塑中的人体总是比例协调、挺拔健美、气质高雅,说明古希腊人身体素质出众。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】咳嗽的分证总共有哪些?
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【多选题】等级择一法的缺点有( )。
A.
抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系
B.
由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差
C.
无法对员工的行为起到直接的指导作用
D.
不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息
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【单选题】我们经常能一边看电视,一边聊天,一边玩手机,这种现象是()。
A.
注意的分配
B.
注意的广度
C.
注意的稳定性
D.
注意的起伏
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【单选题】基于工作标准的绩效评价是事先设计好工作标准、职能标准或者行为标准,将工作者的实际表现与标准进行对比,评出绩效分数或者等级的考核方法。此类考核方法比较常用的有:( )。
A.
图尺度评价量表法;
B.
关键事件法;
C.
行为锚定评价量表法;
D.
混合标准量表法;
E.
评价中心法。
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【多选题】根据保证事项是否已经存在可将保证分为()。
A.
确认保证
B.
明示保证
C.
承诺保证
D.
默示保证
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【多选题】PEST分析法是外部环境分析的基本工具,它主要通过哪四个方面的因素,从总体上把握宏观环境,并评价这些因素对企业战略规划和市场经营造成的影响。
A.
政治环境
B.
自然环境
C.
经济环境
D.
社会环境
E.
技术环境
F.
生态环境
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【单选题】()是用等距尺度作为标度的标准。与等级标准不同的是,用等距标准测得的分数可以相加,而等级标准测得的分数不能相加。
A.
类别标准
B.
等级标准
C.
等距标准
D.
比值标准
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【单选题】()是用等级尺度作为标度的标准。
A.
类别标准
B.
等级标准
C.
等距标准
D.
比值标准
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【单选题】根据保证事项是否已经存在,保证可分为()。
A.
明示保证和承诺保证
B.
确认保证和默示保证
C.
明示保证和默示保证
D.
确认保证和承诺保证
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知识点:
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