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【单选题】
以下选项中关于“杀龙妙计”的说法,错误的是( )。
A.
人们所确立的目标,有时候是对的,有时候是错的;
B.
错误人生目标会阻碍人生进步和发展;
C.
泙漫学习“杀”失败,由于找错师傅,且自身不够执著。
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参考答案:
举一反三
【多选题】某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平,不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。关于老李所表达的意见,正确的说法是()。
A.
在产品市场稳定的情况下,公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力
B.
无论产品市场情况如何,生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力
C.
在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素
D.
企业工资水平不仅要考虑市场水平,而且要考虑企业的工资支付能力
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【单选题】磷酸戊糖途径是在细胞的哪个部位进行的
A.
细胞核
B.
线粒体
C.
胞液
D.
微粒体
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【简答题】题型IV 识别此类题型尤为重要,主要特征为 未定式.步骤如下: (1) (2) (3)
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【单选题】螺栓紧固时必须从中心开始施拧,同时还要求()
A.
不对称施拧
B.
对称施拧
C.
先松后紧施拧
D.
强力一次施拧
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【简答题】下列不属于现代西方工资决定理论的是( )。
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【单选题】以下不属于早期工资决定理论的是()。
A.
最低工资理论
B.
效率工资理论
C.
工资基金理论
D.
边际生产力工资理论
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【单选题】下列不属于现代西方工资决定理论的是( )。
A.
边际生产力工资理论
B.
均衡价格工资理论
C.
集体谈判工资理论
D.
人力资本工资理论
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【单选题】某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平,不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。对于老赵的意见,正确的说法是()。
A.
同工同酬的原则必须坚持,因此应同意老赵的说法
B.
同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则
C.
企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力
D.
企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平
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【单选题】螺栓紧固时必须从中心开始施拧,同时还要求:( )
A.
不对称施拧
B.
强力一次施拧
C.
先松后紧施拧
D.
对称施拧
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【单选题】磷酸戊糖途径是在细胞的哪个部位进行的
A.
细胞核
B.
线粒体
C.
胞液
D.
微粒体
E.
内质网
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A.
在产品市场稳定的情况下,公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力
B.
无论产品市场情况如何,生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力
C.
在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素
D.
企业工资水平不仅要考虑市场水平,而且要考虑企业的工资支付能力
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细胞核
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线粒体
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A.
不对称施拧
B.
对称施拧
C.
先松后紧施拧
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A.
同工同酬的原则必须坚持,因此应同意老赵的说法
B.
同工同酬不是绝对的,不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则
C.
企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力
D.
企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平
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A.
不对称施拧
B.
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A.
细胞核
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线粒体
C.
胞液
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