在特定时期内对某一社会经济系统(组织)的管理工作主要包括下述内容: (1)在系统运行过程中,协调各部分的关系,使他们的工作相互衔接、平衡地运行 (2)制定并选择可实现目标的行动方案 (3)注视内外条件的变化,寻找并利用变革的机会,计划并组织实施系统的变革和 (4) 分解目标活动,据此设计系统所需要的职务、岗位,并加以组合,规定它们之发展间相互关系,形成一定的系统结构 (5)检查和控制各部门的工作,纠正实际工作中的失误和偏差,使之符合预定的要求 (6) 根据各岗位的工作要求,招聘和调配工作人员 (7)确立系统的目标,即人们从事某项活动希望达到的状况和水平 (8)发布工作指令,组织供应各环节活动所需的物质和信息条件,使系统运行起来上述活动正确的逻辑顺序是