皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
鞍上断层面上的结构不包括
A.
视交叉
B.
垂体柄
C.
颈内动脉
D.
三叉神经节
E.
基底动脉
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】配色要求:简洁、大方、稳重、有现代感,符合摄影行业特点,原则上不超过_____种颜色,但也可以使用渐变等填色方案。
【单选题】长期股权投资采用成本法核算,投资方对收到的股票股利应当:
A.
冲减财务费用
B.
只作备查登记
C.
冲减投资成本
D.
计入投资收益
【多选题】要成为一个卓越的领导者必须( )
A.
勤奋
B.
模仿他人
C.
带领团队
D.
提升变革领导力
【判断题】叶绍钧认为,《药》的主旨是表现了“亲子之爱”。
A.
正确
B.
错误
【简答题】下列程序的功能是计算某个整型数组的平均值,请完善下列程序。 public class AvgElem { static double avgElem(int a[]){ d ouble ( 1 ) ; for (int i=0;i sum+=a[i]; sum/= ( 2 ) ; return sum; } public static void main(String[] args){ int[]...
【单选题】下列关于特质理论的说法中,错误的是()。
A.
特质理论没有区分原因和结果
B.
传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导
C.
吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明
D.
特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性
【多选题】成为卓越领导人,必须要()
A.
勤奋
B.
模仿
C.
霸凌
D.
认清自我,强化优势
【单选题】你的项目一个虚拟团队。半数团队成员都在另一个领导职位,不过其他团队成员告诉你女性不能担任要职。你向他们的经理提出这个问题时,被告知这家分包商有一条不能提拔女性员工的政策,而且在他们国家的文化中,让男人听从女人号令被认为很受冒犯。要应对这种情况,最好的做法是什么?()
A.
通知这家分包商,他们必须采用一种无歧视的政策,否则你会要求终止合同,再找一家不对女性有歧视的分包商
B.
什么也不做,因为对女性的歧视在这个分包商所在国家的文化中是很正常的
C.
请求这个团队参加敏感性培训
D.
提拔另一个团队成员,不过另想办法来奖励这位女员工的卓越工作
【单选题】治疗新生儿缺血缺氧性脑病引起惊厥的首选药是
A.
地西泮
B.
苯巴比妥
C.
苯巴比妥钠
D.
水合氯醛
E.
苯妥英钠
【单选题】长期股权投资采用成本法核算,投资方对收到的股票股利应当:
A.
冲减财务费用
B.
冲减投资成本
C.
计入投资收益
D.
只做备忘登记
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题