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【多选题】
关于税收强制执行措施的说法，正确的是（ ）
A.
个人唯一住房不在强制执行范围内
B.
税收强制执行措施只能由公安机关作出
C.
如果纳税人未按照规定期限缴纳税款，税务机关就采取税收强制执行措施
D.
税务机关采取强制执行措施可书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款
E.
税务机关采取强制执行措施时，主要针对纳税人未缴税款，不包括其未缴纳税款的滞纳金．
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参考答案：
举一反三
【判断题】思维和存在的同一性问题是划分唯物主义和唯心主义的标准
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜的血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【多选题】下列关于钙稳态的调节，正确的叙述是(    )
A.
甲状旁腺激素是维持钙稳态所必需的激素
B.
甲状旁腺激素直接作用于小肠，促进钙吸收
C.
降钙素机制启动迅速，对钙水平具有长期调节机制
D.
降钙素对1,25-(OH) 2 D 3 的形成有促进作用
E.
甲状旁腺激素使血钙延迟升高是由于刺激破骨细胞活动
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【简答题】思维和存在的同一性问题是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。判断对错
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面列举的几条优点中,不正确的是( )。
A.
为组织带来新鲜血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员士气，调动工作积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜的血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争只围着之间的矛盾
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【单选题】钢材按脱氧程度,“F”属于哪一类钢材
A.
镇静钢
B.
半镇静钢
C.
沸腾钢
D.
特殊镇静钢
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【单选题】以下选项中,用于压缩图片文件的压缩标准是( ).
A.
JPEG标准
B.
MP4压缩
C.
MPEG标准
D.
LWZ压缩
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的土气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【判断题】思维和存在的同一性问题是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜的血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【多选题】下列关于钙稳态的调节，正确的叙述是(    )
A.
甲状旁腺激素是维持钙稳态所必需的激素
B.
甲状旁腺激素直接作用于小肠，促进钙吸收
C.
降钙素机制启动迅速，对钙水平具有长期调节机制
D.
降钙素对1,25-(OH) 2 D 3 的形成有促进作用
E.
甲状旁腺激素使血钙延迟升高是由于刺激破骨细胞活动
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【简答题】思维和存在的同一性问题是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准。判断对错
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面列举的几条优点中,不正确的是( )。
A.
为组织带来新鲜血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员士气，调动工作积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜的血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争只围着之间的矛盾
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【单选题】钢材按脱氧程度,“F”属于哪一类钢材
A.
镇静钢
B.
半镇静钢
C.
沸腾钢
D.
特殊镇静钢
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【单选题】以下选项中,用于压缩图片文件的压缩标准是( ).
A.
JPEG标准
B.
MP4压缩
C.
MPEG标准
D.
LWZ压缩
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【单选题】从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
A.
为组织带来新鲜血液
B.
利用外来优势
C.
有利于提高组织成员的土气，调动工作的积极性
D.
有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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【判断题】思维和存在的同一性问题是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准
A.
正确
B.
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知识点：
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