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参考答案:
举一反三
【单选题】根据《2006海事劳工公约》,以下______情况,可不安排船员进行补休。
A.
集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行
B.
在某一海员处于随时待命的情况下,例如机舱处于无人看管时,如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间
C.
在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要,船长要求一名海员从事任何时间工作
D.
在船舶、船上人员、货物的需要救助时,船长要求—名海员从事任何时间工作
【单选题】从比亚迪的发展模式来看,其发展路径属于()
A.
模仿—整合—创新—技术领先
B.
模仿—创新—整合
C.
模仿—发展
D.
模仿—整合—发展
【单选题】分组交换过程中,数据传送前,源站到目的站之间要事先建立一条路径,这种分组交换即( )。
A.
虚电路交换
B.
ATM交换
C.
数据报交换
D.
电路交换
【单选题】下列说法正确的是()。1负责航行或甲板值班的高级船员的资格应完全符合STCW公约中所规定的强制性最低要求或可供选择的发证标准;2负责航行安全和甲板值班的高级船员的资格应与其担任的职责相适应,因此对持有高一级适任证书的高级船员不应担任低一级的职务;3负责航行安全和甲板值班的高级船员的资格应与其担任的职责相适应,因此对持有低一级适任证书的高级船员任何时候均不应担任或代理高一级的职务。
A.
B.
①②
C.
①②③
D.
②③
【单选题】分组交换过程中,数据传送前,源站到目的站之间要事先建立一条路径,这种分组交换即( )。
A.
电路交换
B.
虚电路交换
C.
数据报交换
D.
ATM交换
【单选题】根据《2006海事劳工公约》,以下哪种情况,可不安排船员进行补休()。
A.
集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。
B.
在某一海员处于随时待命的情况下,例如机舱处于无人看管时,如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间。
C.
在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要,船长要求一名海员从事任何时间工作。
D.
在船舶、船上人员、货物的需要救助时,船长要求一名海员从事任何时间工作。
【多选题】201881下列工作内容中,属于合同实施偏差分析的有(?)
A.
产生偏差的原因分析
B.
.实施偏差的责任分析
C.
合同实施趋势分析
D.
实施偏差的费用分析
E.
过程控制要求高
【单选题】根据《2006海事劳工公约》,下列说法错误的是()。
A.
在船舶服务之外发生的其他受伤,船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。
B.
各成员国应确保岸上福利设施(如果存在)易于供船员使用,还应促进在指定的港口发展守则中所列的福利设施,为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。
C.
船旗国应确保船上海员得到职业健康保护,并且在一个安全和卫生的环境下在船上生活、工作和培训。
D.
当工伤、患病海员留在船上或遣返以前,船东应支付全额工资。
【单选题】( )是教学风格形成的基本模式。A.模仿——选择——定向——创新B.选择——模仿——定向——创新C.定向——模仿——选择——创新D.模仿——选择——创新——定向
A.
模仿——选择——定向——创新
B.
选择——模仿——定向——创新
C.
定向——模仿——选择——创新
D.
模仿——选择——创新——定向
【单选题】根据《2006海事劳工公约》,下列说法错误的是:()
A.
在船舶服务之外发生的其他受伤,船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。
B.
各成员国应确保岸上福利设施(若存在)易于船员使用,还应促进在制定的港口发展守则中所列的福利设施,为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。
C.
船旗国应确保船上海员得到职业健康保护,且在一个安全和卫生的环境下在船上生活,工作和培训。
D.
当工伤,患病海员留在船上或遣返以前,船东应支付全额工资。
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