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【多选题】
劳动仲裁委员会处理的依据是( )。
A.
劳动合同订立依据的客观情况发生重大变化，致原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人
B.
用人单位因客观情况发生重大变化而解除劳动合同，应根据国家有关规定给予劳动者经济补偿
C.
公司与本人未就调整的职务达成协议，因而公司可以解除合同，但应依法予以经济补偿
D.
本案中因公司人员结构调整变动致劳动合同无法履行，属于客观情况发生变动
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参考答案：
举一反三
【单选题】导游人员的形象是指异游人员在导游服务中所呈现出来的与其( )相匹配的外部表征
A.
服务的对象
B.
从事的职业
C.
行为表现
D.
工作作风
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【多选题】导游人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其从事的职业相匹配的外部表征,即导游人员的( )。
A.
仪容
B.
仪表
C.
仪态
D.
节
E.
质
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【判断题】提升供应链需要通过数字化服务,而电子供应链的长短与产品供应链密切相关。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】电阻和电导的大小互为()关系。
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【简答题】1904年，孙诒让以《铁云藏龟》的材料为依据，写成（）一书，是有关甲骨文的第一部研究性的著作。
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【判断题】软件的开发与运行经常受到硬件的限制和制约。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】对材料电绝缘性的叙述,正确的是:
A.
电阻率和电导率互为倒数关系，电阻率大，材料电绝缘性好
B.
击穿强度越小，材料电绝缘性越好
C.
介电常数越小 ,材料的电绝缘性越好
D.
材料密度越大，绝缘性能越好
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【判断题】提升供应链需要通过数字化服务，而电子供应链的长短与产品供应链密切相关。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】导游人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其从事的职业相匹配的外部表征,即导游人员的( )。
A.
仪容
B.
仪表
C.
仪态
D.
礼节
E.
素质
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【单选题】导人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其( )相匹配的外部特征。
A.
服务的对象
B.
从事的职业
C.
行为表现
D.
工作作风
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【单选题】导游人员的形象是指异游人员在导游服务中所呈现出来的与其( )相匹配的外部表征
A.
服务的对象
B.
从事的职业
C.
行为表现
D.
工作作风
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【多选题】导游人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其从事的职业相匹配的外部表征,即导游人员的( )。
A.
仪容
B.
仪表
C.
仪态
D.
节
E.
质
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【判断题】提升供应链需要通过数字化服务,而电子供应链的长短与产品供应链密切相关。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】电阻和电导的大小互为()关系。
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【简答题】1904年，孙诒让以《铁云藏龟》的材料为依据，写成（）一书，是有关甲骨文的第一部研究性的著作。
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A.
正确
B.
错误
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A.
电阻率和电导率互为倒数关系，电阻率大，材料电绝缘性好
B.
击穿强度越小，材料电绝缘性越好
C.
介电常数越小 ,材料的电绝缘性越好
D.
材料密度越大，绝缘性能越好
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【判断题】提升供应链需要通过数字化服务，而电子供应链的长短与产品供应链密切相关。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【多选题】导游人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其从事的职业相匹配的外部表征,即导游人员的( )。
A.
仪容
B.
仪表
C.
仪态
D.
礼节
E.
素质
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【单选题】导人员的形象是指导游人员在导游服务中所呈现出来的与其( )相匹配的外部特征。
A.
服务的对象
B.
从事的职业
C.
行为表现
D.
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