皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
下列关于员工福利计划主要内容的陈述中， 正确的是( )： ①选择拟提供的福利内容和形式; ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平; ③明确本企业提供福利的总的目标和应遵循的原则; ④规定员工享受福利的条件; ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案。A.
①②③④⑤
B.
①②
C.
②③④
D.
④⑤
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】有一种领导理论它将领导方式分为四类,即利用命令式温和命令式商议式和集体参与式,这种领导理论即
A.
管理方格理论
B.
权变理论
C.
密歇根大学的研究结论
D.
路径-目标理论
【单选题】战场救护中，遇肠管脱出体外，转送前下列处理哪项最适当
A.
用生理盐水冲洗，常规包扎保护
B.
用急救包覆盖包扎保护
C.
缝合肠管与腹壁固定包扎；
D.
返纳腹腔包扎
E.
敷料覆盖以钟形器盖住包扎；
【单选题】战场救护中,遇肠管脱出体外,转送前下列处理哪项最适当
A.
用生理盐水冲洗,常规包扎保护
B.
用急救包覆盖包扎保护
C.
缝合肠管与腹壁固定包扎
D.
返纳腹腔包扎
E.
敷料覆盖以钟形器盖住包扎
【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、协商式、参与式和放任式,这种领导理论即( )。
A.
管理方格理论
B.
权变理论
C.
领导风格理论
D.
情境理论
【单选题】有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即:
A.
管理方格理论
B.
权变理论
C.
管理系统理论
D.
情境领导理论
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
