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【多选题】
心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为（）。
A.
激励过程
B.
认知过程
C.
情绪与情感过程
D.
沟通过程
E.
意志过程
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参考答案：
举一反三
【单选题】中国人李某被某公司派往甲乙丙国工作，该公司的被主营业地北京，李某在工作中受到放射元素的轻微伤害，因为三地的工作内容是一样的，无法确定具体是在那个工作点受到的伤害，虽然伤害尚达不到损害赔偿的程度，但李某认为可以受劳动合同的保护，于是将有关争议诉诸中国法院。有关争议的审理涉及劳动合同的法律适用问题，依我国相关法律适用的规定，下列哪项是正确的：( )
A.
如本案李某的工作地能确定，因此，适用李某工作地法律
B.
如李某的工作地不能确定，适用英国法律
C.
涉及李某的劳动合同适用双方当事人选择的法律
D.
涉及李某的劳动合同应当重叠适用甲国和中国的法律
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【单选题】关于意义未定的单克隆免疫球蛋白病实验室检查，错误的是
A.
血清M蛋白水平升高有限
B.
血清免疫电泳多为IgG型
C.
骨髓中浆细胞＜10%
D.
骨髓中浆细胞形态与正常浆细胞完全不同
E.
免疫表型分析可见单克隆浆细胞
查看完整题目与答案
【判断题】膳食中,豆类和谷类混合食用,可起到蛋白质的互补作用。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】蛋白质的四级结构是指各亚基间以共价键相连聚合而成有一定空间的聚合体。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】破坏生态平衡的人为因素是(2017 真题上151)
A.
砍伐森林
B.
退耕还林
C.
轮牧
D.
海啸
E.
干旱
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【单选题】下列哪项争议应当适用《劳动法》?
A.
李某请赵某照顾自己患病的妻子，李某与赵某就报酬发生争议
B.
大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学，因为工资问题与公司发生争议
C.
某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议
D.
某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议
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【单选题】关于意义未定的单克隆免疫球蛋白病(MGUS)，不正确的陈述是
A.
M蛋白比骨髓瘤的水平高
B.
无溶骨病损
C.
无骨髓瘤相关性症状
D.
骨髓中浆细胞增生＜10％
E.
浆细胞形态与正常浆细胞相似
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【单选题】关于意义未定的单克隆免疫球蛋白病( MGUS) ,不正确的陈述是
A.
好发于老年人,随年龄增长发病率增高
B.
出现M蛋白,但比骨髓瘤的少
C.
是一种原发性的单克隆免疫球蛋白血症
D.
不会转化为多发性骨髓瘤
E.
骨髓浆细胞可增多,但浆细胞形态与正常浆细胞相似
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【单选题】对于完全竞争且成本不变的行业,在长期均衡状态下,产量的增加
A.
完全来自新企业
B.
完全来自原有企业
C.
要么来自新企业，要么来自原有企业
D.
部分来自新企业，部分来自原有企业
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【判断题】蛋白质的四级结构是指各亚基间以共价键相连而形成的 具有一定空间结构的聚合体。
A.
正确
B.
错误
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A.
如本案李某的工作地能确定，因此，适用李某工作地法律
B.
如李某的工作地不能确定，适用英国法律
C.
涉及李某的劳动合同适用双方当事人选择的法律
D.
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A.
血清M蛋白水平升高有限
B.
血清免疫电泳多为IgG型
C.
骨髓中浆细胞＜10%
D.
骨髓中浆细胞形态与正常浆细胞完全不同
E.
免疫表型分析可见单克隆浆细胞
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【判断题】膳食中,豆类和谷类混合食用,可起到蛋白质的互补作用。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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砍伐森林
B.
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D.
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E.
干旱
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A.
李某请赵某照顾自己患病的妻子，李某与赵某就报酬发生争议
B.
大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学，因为工资问题与公司发生争议
C.
某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议
D.
某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议
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【单选题】关于意义未定的单克隆免疫球蛋白病(MGUS)，不正确的陈述是
A.
M蛋白比骨髓瘤的水平高
B.
无溶骨病损
C.
无骨髓瘤相关性症状
D.
骨髓中浆细胞增生＜10％
E.
浆细胞形态与正常浆细胞相似
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【单选题】关于意义未定的单克隆免疫球蛋白病( MGUS) ,不正确的陈述是
A.
好发于老年人,随年龄增长发病率增高
B.
出现M蛋白,但比骨髓瘤的少
C.
是一种原发性的单克隆免疫球蛋白血症
D.
不会转化为多发性骨髓瘤
E.
骨髓浆细胞可增多,但浆细胞形态与正常浆细胞相似
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【单选题】对于完全竞争且成本不变的行业,在长期均衡状态下,产量的增加
A.
完全来自新企业
B.
完全来自原有企业
C.
要么来自新企业，要么来自原有企业
D.
部分来自新企业，部分来自原有企业
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【判断题】蛋白质的四级结构是指各亚基间以共价键相连而形成的 具有一定空间结构的聚合体。
A.
正确
B.
错误
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