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毒性指标主要有哪些？
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参考答案：
举一反三
【单选题】以下不属于费用要素的是( )
A.
制造费用
B.
管理费用
C.
营业外支出
D.
生产成本
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
B.
选择性知觉
C.
投射
D.
对比效应
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【单选题】广义铁路运输成本的分类中,以下不属于按成本、费用要素分类的是( )
A.
工资
B.
材料
C.
电力
D.
资产减值损失
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【简答题】以下哪种不属于定期存款类型整存整取.定活两便.存本取息.零存整取
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
投射
C.
选择性知觉
D.
晕轮效应
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【单选题】以下多媒体软件中,_______属于多媒体素材制作工具。
A.
FrontPage
B.
Authorware
C.
PowerPoint
D.
Flash
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【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
投射
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【单选题】招聘人员面试时,认为 “候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
选择性知觉
C.
晕轮效应
D.
投射
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【单选题】按照费用构成要素划分,以下不属于建筑安装工程费的是?
A.
人工费
B.
企业管理费
C.
利润
D.
措施项目费
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
投射
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
选择性知觉
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制造费用
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
晕轮效应
B.
选择性知觉
C.
投射
D.
对比效应
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工资
B.
材料
C.
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
对比效应
B.
投射
C.
选择性知觉
D.
晕轮效应
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【单选题】以下多媒体软件中,_______属于多媒体素材制作工具。
A.
FrontPage
B.
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C.
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D.
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【单选题】招聘人员面试时，认为“候选人学历越高，能力一定越强”的现象属于（）
A.
选择性知觉
B.
对比效应
C.
晕轮效应
D.
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A.
对比效应
B.
选择性知觉
C.
晕轮效应
D.
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A.
人工费
B.
企业管理费
C.
利润
D.
措施项目费
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【单选题】招聘人员面试时,认为“候选人学历越高,能力一定越强”的现象属于( )
A.
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B.
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C.
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