皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有()。A.
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
B.
如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
C.
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿。
D.
用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列关于计程仪的说法_______是不妥的。
A.
声相关计程仪是绝对
B.
绝对计程仪是可测对地的速度
C.
多普勒计程仪可测对地速度
D.
船上电磁计程仪可以测量船舶的纵向速度和横向速度
【判断题】力分为一般能力与特殊能力。一般能力是顺利完成各种活动所必备的基本能力,如注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力等。特殊能力是顺利完成某种特殊活动所必备的能力,它同职业活动紧密相联系。这个说法()
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列关于计程仪的说法哪项是不妥的?
A.
声相关计程仪是绝对计程仪
B.
绝对计程仪是可测对地的速度
C.
多普勒计程仪可测对地速度
D.
船上电磁计程仪可以测量船舶的纵向速度和横向速度
【单选题】下列关于计程仪的说法____是不妥的。294
A.
声相关计程仪是绝对计程仪
B.
绝对计程仪是可测对地的速度
C.
多普勒计程仪可测对地速度
D.
船上电磁计程仪可以测量船舶的纵向速度和横向速度
相关题目：
【单选题】下列关于计程仪的说法_______是不妥的。
A.
声相关计程仪是绝对
B.
绝对计程仪是可测对地的速度
C.
多普勒计程仪可测对地速度
D.
船上电磁计程仪可以测量船舶的纵向速度和横向速度
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
