皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【判断题】
广义的幸福是指理性幸福与感性幸福的结合。()
A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【单选题】兴达建筑工程公司与明晨机械设备租赁公司签订了一份机械设备的租赁合同,约定兴达公司租赁明晨公司所有的施工升降机4台,租金为1500元/月,每月月底日支付本月租金,兴达建筑公司承建的工程项目竣工时合同即终止,此合同属于( )的合同。
A.
附终止期限
B.
附生效期限
C.
附解除条件
D.
附生效条件
【简答题】本案中,对于兴达公司提起的行政诉讼,( )。
【简答题】中央处理器 2. 计算机性能 3. 集成电路芯片 4. 外围接口 5. 多核处理器
【多选题】本案中,对于兴达公司提起的行政诉讼,( )。
A.
兴达公司可以提供证明被诉具体行政行为违法的证据
B.
法院认为原决定需要停止执行的,可以直接裁定停止
C.
法院应要求兴达公司先向行政机关申请解决
D.
法院应要求兴达公司先向行政机关申请复议
E.
由被告对具体行政行为的合法性承担举证责任
【简答题】中央处理器
【简答题】Translate the following phrases into English. 1. 中央处理器 2. 计算机性能 3. 集成电路芯片 4. 外围接口 5. 多核处理器
【简答题】2009年2月1日,胜利施工企业与兴达设备安装公司签订了一份设备租赁合同,合同约定,胜利施工企业应于设备进场后两周内支付兴达设备安装公司租金。2009年3月1日,工程开工,设备如期进场。但直到2009年4月1日,胜利施工企业仍未支付兴达设备安装公司租金。则兴达设备安装公司的诉讼时效截止时间是( )。
【单选题】兴达公司提出与公司员工解除合同,经双方协商一致,解除了劳动合同,王某在该公司工作了2年7个月,解除合同前王某的工资为3000元/月,王某要求公司经济补偿,而兴达公司认为是双方协商终止合同,不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法中正确的是( )。
A.
兴达公司应给予王某9000元经济补偿
B.
兴达公司应给予王某7500元经济补偿
C.
兴达公司应给予王某6000元经济补偿
D.
兴达公司无须给予王某经济补偿
【简答题】2014年4月3日,百花商店与兴达公司订立了联营合同,其中约定:兴达公司在通化设立分公司,与百花商店联营家用电器,兴达公司给百花商店的商品按进价供应,贷款结算办法采用银行承兑汇票,结算承兑期为6个月,按实销售额结算贷款。合同有效期从签发汇票之日起至2016年7月10日止。2014年9月18,百花商店经理持“联营合同书”至其开户银行通化信用社,请求办理银行承兑汇票。通化信用社遂与百花商店签订了承兑协...
【单选题】长盛公司向兴达公司发出希望和兴达公司订立合同的意思表示,并附有合同的主要条款,该意思表示在性质上属于( )。
A.
要约邀请
B.
要约
C.
承诺
D.
合同
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题