皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
虽人有百口,口有百舌,不能名其一处也。(其:其中的。)(《口技》)A.
正确
B.
错误
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【简答题】vt. (用机器)大量生产;成批制造
【简答题】下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（ ）。
【多选题】下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（ ）。
A.
员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.
员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.
员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D.
员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
【简答题】vt. 1 invent an untrue story, excuse, etc. 编造(虚假情况、借口等)2 use machines to make goods or materials, usu. in large numbers or amounts (用机器大量)生产,制造
【多选题】对于“为什么来我们公司”的问题回答为“在公司努力工作,与公司一起发展”,说明求职者的状态是什么样的?
A.
对岗位的了解不清晰
B.
已经差不多想要签约了
C.
求职目标不清晰
D.
说明对求职者很看好
【简答题】下列表述中，（ ）是亚当斯公平理论中的纵向比较。
【多选题】下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是( )
A.
员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较
B.
员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.
员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较
D.
员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E.
员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较
【单选题】亚当斯的公平理论中的横向比较是（ ）。A．员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B．员工将
A.
亚当斯的公平理论中的横向比较是( )。 A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较
B.
员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
C.
员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人或其他组织的人员进行比较
D.
员工将自己在不同组织中的工作进行比较
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
