皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【简答题】
DataOutputStream数据流向文件里写数据的方法为 。
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】“能够熟练使用筷子,会自己系鞋带”是哪个领域的目标?
A.
语言
B.
社会
C.
健康
D.
科学
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中属于企业应付职工薪酬核算的有
A.
职工福利费
B.
股份支付
C.
住房公积金
D.
社会保险金
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()
A.
工会经费
B.
企业医务人员的工资
C.
住房公积金
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】领导权变理论亦称“领导情境理论”,20世纪60年代至70年代初形成。其中菲德勒的“领导权变理论”把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()等三个方面。
A.
领导者
B.
被领导者
C.
职位权力
D.
任务结构
E.
上下级关系
F.
环境
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工出差报销的差旅费
B.
企业仓管人员工资
C.
职工工伤保险
D.
职工养老保险
查看完整题目与答案
【单选题】《铁路路风管理办法》规定，勒卡索要行为是指凭借职务或工作之便，采取刁难、要挟或( )等手段，敲诈勒索旅客货主。
A.
强迫
B.
威胁
C.
诱导
D.
欺骗
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工培训费
B.
职工工资
C.
职工福利
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
工会经费
B.
企业医务人员工资
C.
住房公积金
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中属于企业应付职工薪酬算内容的有( )。
A.
离职后福利
B.
医疗保险费
C.
长期残疾福利
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工出差报销的差旅费
B.
企业仓管人员工资
C.
职工生活困难补助费
D.
职工工伤保险
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】“能够熟练使用筷子,会自己系鞋带”是哪个领域的目标?
A.
语言
B.
社会
C.
健康
D.
科学
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中属于企业应付职工薪酬核算的有
A.
职工福利费
B.
股份支付
C.
住房公积金
D.
社会保险金
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()
A.
工会经费
B.
企业医务人员的工资
C.
住房公积金
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】领导权变理论亦称“领导情境理论”,20世纪60年代至70年代初形成。其中菲德勒的“领导权变理论”把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()等三个方面。
A.
领导者
B.
被领导者
C.
职位权力
D.
任务结构
E.
上下级关系
F.
环境
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工出差报销的差旅费
B.
企业仓管人员工资
C.
职工工伤保险
D.
职工养老保险
查看完整题目与答案
【单选题】《铁路路风管理办法》规定，勒卡索要行为是指凭借职务或工作之便，采取刁难、要挟或( )等手段，敲诈勒索旅客货主。
A.
强迫
B.
威胁
C.
诱导
D.
欺骗
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工培训费
B.
职工工资
C.
职工福利
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
工会经费
B.
企业医务人员工资
C.
住房公积金
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中属于企业应付职工薪酬算内容的有( )。
A.
离职后福利
B.
医疗保险费
C.
长期残疾福利
D.
辞退福利
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )
A.
职工出差报销的差旅费
B.
企业仓管人员工资
C.
职工生活困难补助费
D.
职工工伤保险
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题