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【简答题】
【文件二】 类别：电子邮件 来件人：绩效主管 收件人：人力资源部部长 部长： 董事会要求我们建立集团公司对下属学校的绩效考核体系，前些天我们开展了一些调研，尤其参考了其他职业教育集团的考核体系，发现大部分考核体系都是将学生的就业率列为最重要的指标，有的甚至将该指标的考核权重设定在70％以上。我认为，这种过分强调就业率的做法对学校未来的发展未必是好事。从长远来看，像学校在社会上的口碑、毕业生对学校的评价以及用人单位对我们毕业生的评价等指标都非常重要，这些指标关乎学校的教学质量和社会认可度，对学校发展的意义重大，因此我建议用这些更长远的指标替代就业率指标。这只是我的一些初步想法，想听听您的意见。 文件二的处理列表 回复方式：（请在相应选项前的“口”里画“√”） 口信件／便函 口电子邮件 口电话 口面谈 口不予处理 口其他处理方式，请注明 回复内容：（请作出准确、详细的回答）
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举一反三
【多选题】下列各项中，符合会计职业道德爱岗敬业基本要求的有（）。
A.
正确认识会计职业，树立职业荣誉感
B.
热爱会计工作，敬重会计职业
C.
严肃认真，一丝不苟
D.
忠于职守，尽职尽责
【多选题】下列各选项中，符合会计职业道德“爱岗敬业”基本要求的有（ ）。
A.
树立会计职业的荣誉感和自豪感
B.
热爱会计工作，敬重会计职业
C.
严肃认真，一丝不苟
D.
忠于职守，尽职尽责
【简答题】子查询的SELECT语句中不能使用( )子句。
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