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【多选题】
大体积混凝土的温度变化过程可以分为 。A.
B.
冷却期
C.
稳定期
D.
波动期
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举一反三
【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 。
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
被依法追究刑事责任的
E.
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
【简答题】何谓合金的充型能力?影响充型能力的主要因素有哪些? 2 、 合金流动性不好时容易产生哪些铸造缺陷?影响合金流动性的因素有哪些?设计铸件 时,如何考虑保证合金的流动性? 3 、 什么是铸造合金的收缩性?有哪些因素影响铸件的收缩性? 4 、 什么是铸件的冷裂纹和热裂纹?防止裂纹的主要措施有哪些? 5 、 什么是特种铸造?常用的特种铸造方法有哪些?
【简答题】她正在写一本新小说。
【简答题】影响液态合金流动性的主要因素有合金的化学成分、合金的物理性质、液态合金的温度、不溶杂质和气体等。合金的凝固温度范围越宽,其流动性越___
【简答题】叔叔说他正在写一本新小说。 Uncle said that he ____ ____a new novel.
【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.
企业经营发生严重困难
【多选题】根据《劳动合同法》第四十条规定,下列( )情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
A.
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.
企业生产经营发生严重困难的
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