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【判断题】
2-3.分析中遇到可疑数据时,可以不予考虑。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【判断题】溢式压缩模适用于压制扁平的及对强度和尺寸无严格要求的塑料。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源预测的局限性包括（）
A.
预测方法不精密
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的局限
E.
环境的不确定性
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源预测的局限性包括()。
A.
预测方法不精密
B.
预测环境的不确定性
C.
预测的代价高昂
D.
所需知识水平的限制
E.
易引发企业内部的抵制
查看完整题目与答案
【单选题】英法空想社会主义的代表人物不包括（）。
A.
圣西门
B.
傅立叶
C.
基佐
D.
欧文
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【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
环境的不确定性
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的限制E企业发展战略
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【判断题】溢式压缩模适用于压制扁平及对强度和尺寸无严格要求的塑件。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
环境的不确定性
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的限制
E.
与企业发展战略难以吻合
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【单选题】温度传感器利用( )的参数随温度变化而变化的特性来达到测量温度的目的。
A.
热敏元件
B.
光敏元件
C.
磁敏元件
D.
力敏元件
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【简答题】简述 播前种子处理的目的是什么?
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【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
预测方法不精确
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的局限
E.
环境的不确定性
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相关题目：
【判断题】溢式压缩模适用于压制扁平的及对强度和尺寸无严格要求的塑料。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源预测的局限性包括（）
A.
预测方法不精密
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的局限
E.
环境的不确定性
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【多选题】人力资源预测的局限性包括()。
A.
预测方法不精密
B.
预测环境的不确定性
C.
预测的代价高昂
D.
所需知识水平的限制
E.
易引发企业内部的抵制
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【单选题】英法空想社会主义的代表人物不包括（）。
A.
圣西门
B.
傅立叶
C.
基佐
D.
欧文
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【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
环境的不确定性
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的限制E企业发展战略
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【判断题】溢式压缩模适用于压制扁平及对强度和尺寸无严格要求的塑件。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
环境的不确定性
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的限制
E.
与企业发展战略难以吻合
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【单选题】温度传感器利用( )的参数随温度变化而变化的特性来达到测量温度的目的。
A.
热敏元件
B.
光敏元件
C.
磁敏元件
D.
力敏元件
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【简答题】简述 播前种子处理的目的是什么?
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【多选题】人力资源预测的局限性包括( )。
A.
预测方法不精确
B.
企业内部的抵制
C.
预测的代价高昂
D.
知识水平的局限
E.
环境的不确定性
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