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【多选题】
本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。下列情形中，该公司应当支付经济补偿的是（）。A.
该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的
B.
该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的
C.
甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的
D.
甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的
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举一反三
【简答题】艾滋病的病原体是_______________。
【多选题】G关于定活两便储蓄存款计息说法正确的是（）
A.
存期不满三个月的，按支取日挂牌的活期储蓄存款利率计算
B.
存期三个月（含）以上不满半年的，整个存期按支取日挂牌公告的整存整取三个月定期储蓄存款利率打六折计息
C.
存期半年（含）以上不满一年的，整个存期按支取日挂牌公告的整存整取半年期的定期储蓄存款利率打六折计息
D.
存期在一年（含）以上，无论存期多长，整个存期一律按支取日挂牌公告的整存整取一年期定期储蓄存款利率打六折计息
【简答题】艾滋病的病原体是______．
【多选题】关于活期储蓄存款计息规则，以下说法正确的是（）。
A.
活期储蓄存款如遇利率调整，分段计息
B.
未到结息日清户时，按清户日挂牌公告的活期存款利率计息至清户前一日止
C.
采用积数计息法
D.
按季结息
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