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【简答题】
They really couldn’t afford all those benefits, at least not for very long.
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参考答案:
举一反三
【单选题】在Word 2010编辑状态下,如要调整段落的左右边界,用( )的方法最为直观、快捷。
A.
格式栏
B.
格式菜单
C.
拖动标尺上的缩进标记
D.
常用工具栏
【单选题】在Word2010编辑状态下,若要调整文档左右边界,比较直接、快捷的方法是使用()。
A.
工具栏
B.
格式栏
C.
菜单
D.
标尺
【多选题】为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
A.
为企业制定战略目标提供相关信息
B.
为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.
对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设
D.
对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.
分析员工总体素质状况,提出员工技能开发的改进措施和计划
【多选题】在下列选项中,对新民主主义 经济纲领中关于土地改革所含 内容理解正确的有
A.
没收富农多余土地平 分给贫苦农民
B.
团结中农,允许中农 保有比他人略多的土 地
C.
没收地主土地,不再 对地主分配土地
D.
实行耕者有其田,将 土地的所有权分配给 农民
【单选题】三相桥式可控整流电路,电阻负载时,当控制角 α ≤ ( ) 时,输出电压 u d 波形均连续 。
A.
30°
B.
60°
C.
90°
D.
120°
【多选题】为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
A.
为企业提供薪酬方面的相关信息
B.
为员工晋升,调动等人事计划的制定提供依据
C.
对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设
D.
对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.
挖掘员工的潜力,探索实现员工企业不同发展的途径和方法
【多选题】为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
A.
为企业提供薪酬方面的相关信息
B.
为员工晋升,调动等人事计划的制定提供依据
C.
对员工士气和工作氛围进行评估、完善企业文化建设
D.
对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.
挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业不同发展的途径和方法
【判断题】三相半波可控整流电路,当a=0时,输出波形平均值最大;控制角a 30°时输出波形断续。
A.
正确
B.
错误
【判断题】三相桥式相控整流电路带阻感性负载中,当a≤60°时,Ud波形均连续,电路的工作情况与带电阻负载十分相似。
A.
正确
B.
错误
【单选题】( )是人声的重要组成部分?
A.
独白
B.
旁白
C.
音乐
D.
对话
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