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【单选题】
甲公司与乙公司签订专利实施许可合同，并约定被许可方乙公司不得就该专利提出无效宣告请求。该合同还有独立存在的有关解决争议方法的条款。根据合同法及相关规定，下列关于该合同效力的哪种说法是正确的？（）
A.
该合同有效
B.
该合同效力待定
C.
该合同无效，合同中独立存在的有关解决争议方法的条款也相应无效
D.
该合同无效，但不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
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参考答案：
举一反三
【多选题】内部招募的主要方法包括( )。
A.
推荐法
B.
公告法
C.
档案法
D.
中介法
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【单选题】赫兹伯格认为，激励员工的关键在于 。
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
创造良好的工作条件
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
A.
创造良好的工作条件
B.
提供给员工更高的工作报酬
C.
加强对员工的监督和控制
D.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【多选题】企业内部招募的主要方法包括( )。
A.
广告法
B.
推荐法
C.
档案法
D.
布告法
E.
上门招聘法
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【单选题】赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )
A.
提供给员工更高的工作报酬
B.
加强对员工的监督和控制
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.
常在良好的工作条件
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是?
A.
思维品质
B.
语言能力
C.
文化意识
D.
学习能力
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是？
A.
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B.
学习能力
C.
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【多选题】内部招募的主要方法包括( )。
A.
工作轮换
B.
内部晋升
C.
工作调换
D.
人员重聘
E.
公开招聘
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A.
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加强对员工的监督和控制
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D.
创造良好的工作条件
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A.
创造良好的工作条件
B.
提供给员工更高的工作报酬
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设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
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【单选题】英语学习核心素养的基础能力是?
A.
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C.
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