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【单选题】
以下程序的运行结果是( )。 #include #define MIN(x,y) (x) void main() { int i=10,j=15,k; k=10*MIN(i,j); printf("%d \ n",k); }
A.
10
B.
15
C.
100
D.
150
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列费用中,不构成产品成本,而应直接计入当期损益的是
A.
直接材料费用
B.
直接人工费用
C.
期间费用
D.
制造费用
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【单选题】经后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸楚，头晕耳鸣，舌淡，苔薄，脉沉细。治宜
A.
补肾养血，调经止痛
B.
补气养血，调经止痛
C.
温经养血，调经止痛
D.
行气活血，调经止痛
E.
温经扶阳，养血调经
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【单选题】经后小腹隐隐作痛,月经量少,色淡,腰膝酸楚,头晕耳鸣,舌淡,苔薄,脉沉细。治宜
A.
补肾养血,调经止痛
B.
补气养血,调经止痛
C.
温经养血,调经止痛
D.
行气活血,调经止痛
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【单选题】经后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸楚，头晕耳鸣，舌淡，苔薄，脉沉细。治宜
A.
补肾益精，养血止痛
B.
补气养血，调经止痛
C.
温经养血，调经止痛
D.
行气活血，调经止痛
E.
温经扶阳，养血调经
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【单选题】（单选）下列费用中，不构成产品成本的是（ ）。
A.
直接材料
B.
直接人工
C.
制造费用
D.
管理费用
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【单选题】根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划...
A.
短期规划
B.
中期规划
C.
长期规划
D.
总体规划
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【单选题】夏季冬装大返销,羊毛衫原价768元,现价688元,大衣原价569元,现价499元。 妈妈买了一件羊毛衫和一件大衣,比原价一共便宜了多少元?
A.
1187元
B.
1337元
C.
150元
D.
250元
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【单选题】患者，女，22岁。17岁月经来潮，经行后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸软，舌淡红，脉沉细。治疗应首选的方剂是
A.
肾气丸
B.
调肝汤
C.
八珍益母丸
D.
归肾丸
E.
当归地黄饮
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【多选题】甲在乙公司做销售人员，签订有一年期劳动合同。公司对销售人员每月规定有销售指标，并规定3个月不能完成指标属于不能胜任工作。甲工作半年后无心从事此工作，导致销售业绩一直下滑，已有三个月没有完成指标。下述分析正确的有( )。
A.
如果乙公司对甲没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同，或者乙公司没有提前三十日书面通知，或者是即时通知却没有额外支付甲一个月工资就直接解除劳动合同的，属于违法解除
B.
如果乙公司提出并和甲协商即时解除劳动合同，而甲表示同意的话，双方可以即时解除劳动合同，但乙公司应支付甲经济补偿
C.
乙公司违法解除合同时，应该收回或撤销对甲的解除劳动合同决定，恢复双方的劳动关系，或者不再继续履行合同，而乙公司因此要承担支付甲二倍经济补偿的赔偿金，不再支付经济补偿
D.
如果乙公司和甲协商即时解除劳动合同，而甲表示不同意的话，乙公司应对甲进行培训或者调整工作岗位，如甲仍不能胜任工作，则乙公司可以提前三十日书面通知甲解除劳动合同，或者额外支付甲一个月工资即时通知解除甲的劳动合同
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【单选题】对于销售人员的年销售额进行规定属于( )。
A.
绩效考核
B.
员工关怀
C.
晋升指标
D.
员工福利
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A.
直接材料费用
B.
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D.
制造费用
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【单选题】经后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸楚，头晕耳鸣，舌淡，苔薄，脉沉细。治宜
A.
补肾养血，调经止痛
B.
补气养血，调经止痛
C.
温经养血，调经止痛
D.
行气活血，调经止痛
E.
温经扶阳，养血调经
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【单选题】经后小腹隐隐作痛,月经量少,色淡,腰膝酸楚,头晕耳鸣,舌淡,苔薄,脉沉细。治宜
A.
补肾养血,调经止痛
B.
补气养血,调经止痛
C.
温经养血,调经止痛
D.
行气活血,调经止痛
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【单选题】经后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸楚，头晕耳鸣，舌淡，苔薄，脉沉细。治宜
A.
补肾益精，养血止痛
B.
补气养血，调经止痛
C.
温经养血，调经止痛
D.
行气活血，调经止痛
E.
温经扶阳，养血调经
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【单选题】（单选）下列费用中，不构成产品成本的是（ ）。
A.
直接材料
B.
直接人工
C.
制造费用
D.
管理费用
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【单选题】根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划...
A.
短期规划
B.
中期规划
C.
长期规划
D.
总体规划
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【单选题】夏季冬装大返销,羊毛衫原价768元,现价688元,大衣原价569元,现价499元。 妈妈买了一件羊毛衫和一件大衣,比原价一共便宜了多少元?
A.
1187元
B.
1337元
C.
150元
D.
250元
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【单选题】患者，女，22岁。17岁月经来潮，经行后小腹隐隐作痛，月经量少，色淡，腰膝酸软，舌淡红，脉沉细。治疗应首选的方剂是
A.
肾气丸
B.
调肝汤
C.
八珍益母丸
D.
归肾丸
E.
当归地黄饮
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【多选题】甲在乙公司做销售人员，签订有一年期劳动合同。公司对销售人员每月规定有销售指标，并规定3个月不能完成指标属于不能胜任工作。甲工作半年后无心从事此工作，导致销售业绩一直下滑，已有三个月没有完成指标。下述分析正确的有( )。
A.
如果乙公司对甲没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同，或者乙公司没有提前三十日书面通知，或者是即时通知却没有额外支付甲一个月工资就直接解除劳动合同的，属于违法解除
B.
如果乙公司提出并和甲协商即时解除劳动合同，而甲表示同意的话，双方可以即时解除劳动合同，但乙公司应支付甲经济补偿
C.
乙公司违法解除合同时，应该收回或撤销对甲的解除劳动合同决定，恢复双方的劳动关系，或者不再继续履行合同，而乙公司因此要承担支付甲二倍经济补偿的赔偿金，不再支付经济补偿
D.
如果乙公司和甲协商即时解除劳动合同，而甲表示不同意的话，乙公司应对甲进行培训或者调整工作岗位，如甲仍不能胜任工作，则乙公司可以提前三十日书面通知甲解除劳动合同，或者额外支付甲一个月工资即时通知解除甲的劳动合同
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【单选题】对于销售人员的年销售额进行规定属于( )。
A.
绩效考核
B.
员工关怀
C.
晋升指标
D.
员工福利
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