皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
设函数 fun 的定义形式为 void fun(char ch, float x ) {...} 则以下对函数 fun 的调用语句中,正确的 是A.
fun("abc", 3.0)
B.
t=fun(' d',16. 5 )；
C.
fun('65 '， 2.8)
D.
fun(32,32)
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的人事经理，最近深深为马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论所感动，认为可以把它们立即在公司内付诸实施。她欣赏这两种激励方法简单易用，并且觉得公司的工资水平在本行业中已是最好的了。她相信，公司应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
结果她说服了公司的执行委员会，着手制订了关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就并使工作更富有挑战性等各项计划。计划运转了几个月之后，...
A.
将工作与年终评奖挂钩
B.
让职工参与管理，发挥职工主人翁责任感
C.
经理带头，身先士卒
D.
发挥非正式组织的作用
【简答题】下列项目中，不应计入存货成本的有（ ）。
【简答题】一、请将下列句子译成中文 1. It is a wise man that never makes mistakes. 2. It is an ill wind that blows nobody good. 3. It is a foolish bird that fouls is own nest. 4. They did not praise him slightly. 5. Beginne...
【单选题】Mistakes are _____ part of education.
A.
harsh
B.
inevitable
C.
miserable
D.
essential
【单选题】艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的人事经理，最近深深为马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论所感动，认为可以把它们立即在公司内付诸实施。她欣赏这两种激励方法简单易用，并且觉得公司的工资水平在本行业中已是最好的了。她相信，公司应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
结果她说服了公司的执行委员会，着手制订了关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就并使工作更富有挑战性等各项计划。计划运转了几个月之后，...
A.
生理的需要
B.
社交的需要
C.
尊重需要
D.
自我实现的需要
【单选题】艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的人事经理，最近深深为马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论所感动，认为可以把它们立即在公司内付诸实施。她欣赏这两种激励方法简单易用，并且觉得公司的工资水平在本行业中已是最好的了。她相信，公司应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
结果她说服了公司的执行委员会，着手制订了关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就并使工作更富有挑战性等各项计划。计划运转了几个月之后，...
A.
工作效率与取得报酬之间的关联性
B.
正反馈的作用
C.
自我实现需要的重要性
D.
物资奖励的重要性
【单选题】艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的人事经理，最近深深为马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论所感动，认为可以把它们立即在公司内付诸实施。她欣赏这两种激励方法简单易用，并且觉得公司的工资水平在本行业中已是最好的了。她相信，公司应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
结果她说服了公司的执行委员会，着手制订了关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就并使工作更富有挑战性等各项计划。计划运转了几个月之后，...
A.
X理论
B.
Y理论
C.
Z理论
D.
自我实现的人的理论
【单选题】艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的人事经理，最近深深为马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论所感动，认为可以把它们立即在公司内付诸实施。她欣赏这两种激励方法简单易用，并且觉得公司的工资水平在本行业中已是最好的了。她相信，公司应该集中在赫茨伯格的激励因素上。
结果她说服了公司的执行委员会，着手制订了关于强调表彰、提升、更大的个人责任、成就并使工作更富有挑战性等各项计划。计划运转了几个月之后，...
A.
加强思想教育
B.
加大物资刺激力度
C.
思想教育与物资激励相结合
D.
批评教育
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
