【判断题】有经营之神美誉的松下幸之助也是一个善用比马龙效应的高手。()
【单选题】下列不属于松下幸之助在松下公司实施的经营行为是( )。
A.
在 1929 年末开始爆发的全球经济大危机中坚持不裁员
B.
在松下公司内部明确确立起终身雇佣和年功序列制
C.
为员工兴建食堂、宿舍、住宅小区、 美容院、游泳池、网球场、托儿所、滑雪场和体育馆 等免费享用的福利设施
D.
在生产管理中推行被称为 JIT(Just In Time) 的“最小库存管理”系统
【单选题】道德是以( )为评价方式,主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来发挥作用的行为规范的
【单选题】上世纪60年代,日本松下通信工业公司曾投入巨额资金,用于大型电子计算机的业务开发,但1964年,公司总裁松下幸之助却突然宣布放弃这个开发项目。对此,公司员工非常不解,认为这样半途而废是错误的。而松下幸之助是这样分析的:当时大型电脑市场几乎被IBM垄断,而富士通、日立等公司也正在为抢占电脑市场而费尽心机,此时涉足其中很难取得竞争优势,公司的决策已经出现错误,如果继续错下去,就可能满盘皆输。后来,事实...
【判断题】松下幸之助是横跨明治、大正及昭和三世代的日本企业家,被称为“经营之神”。()
【单选题】道德是以 为评价方式,主要依靠社会舆论、传统习俗和内心信念来发挥作用的行为规范的总和。
【单选题】有人问松下公司有什么经营秘诀时,总裁松下幸之助回答:“没有别的,看到下雨了,就要打伞。只不过是顺应天地自然的规律去工作而已。”松下幸之助这句话讲的是企业系统特征的
【判断题】道德是以善恶为评价方式,主要依靠社会政治力量来发挥作用的行为规范的总和。
【判断题】公司就等于是一个家庭,这是松下幸之助的经营哲学。()