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举一反三
【简答题】用盈余公积弥补亏损时，应借记&ldquo利润分配&rdquo账户，贷记&ldquo盈余公积&rdquo账户。 （）
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【多选题】下列情况中 , 用人单位可以解除劳动合同 , 但应提前 30 日通知 ) 的是
A.
劳动者患病 , 医疗期满后仍不能从事安排的工作
B.
劳动者经培训后仍不能胜任工作
C.
客观情况发生重大变化致使劳动合同不能履行
D.
劳动者工伤并丧失劳动能力
E.
女职工怀孕期间
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【单选题】企业用盈余公积弥补亏损时，应借记盈余公积，贷记利润分配一盈余公积补亏。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】用盈余公积弥补亏损时，应借记&ldquo盈余公积&rdquo账户，贷记&ldquo本年利润&rdquo账户。 （）
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【判断题】企业用盈余公积弥补亏损时,应借记盈余公积,贷记利润分配 - 盈余公积补亏
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内
D.
在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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【判断题】用盈余公积弥补亏损时应借记"盈余公积”账户,贷记“本年利润"账户。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某投资项目在建设期内投入全部原始投资，该项目的净现值率为40%，则该项目的现值指数为______。
A.
0
B.
1
C.
2
D.
25
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【单选题】某投资项目的净现值率为25%,则该项目的现值指数为( )。 A.0.75 B.1.25 C.4.0 D.25
A.
.
B.
..
C.
...
D.
....
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【单选题】用盈余公积弥补亏损时,应借记“盈余公积”,贷记( )。
A.
“利润分配——未分配利润”
B.
“利润分配——提取盈余公积”
C.
“本年利润”
D.
“利润分配——盈余公积补亏”
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A.
劳动者患病 , 医疗期满后仍不能从事安排的工作
B.
劳动者经培训后仍不能胜任工作
C.
客观情况发生重大变化致使劳动合同不能履行
D.
劳动者工伤并丧失劳动能力
E.
女职工怀孕期间
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【单选题】企业用盈余公积弥补亏损时，应借记盈余公积，贷记利润分配一盈余公积补亏。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】用盈余公积弥补亏损时，应借记&ldquo盈余公积&rdquo账户，贷记&ldquo本年利润&rdquo账户。 （）
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【判断题】企业用盈余公积弥补亏损时,应借记盈余公积,贷记利润分配 - 盈余公积补亏
A.
正确
B.
错误
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【单选题】用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
A.
从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查
B.
女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内
D.
在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
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【判断题】用盈余公积弥补亏损时应借记"盈余公积”账户,贷记“本年利润"账户。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】某投资项目在建设期内投入全部原始投资，该项目的净现值率为40%，则该项目的现值指数为______。
A.
0
B.
1
C.
2
D.
25
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【单选题】某投资项目的净现值率为25%,则该项目的现值指数为( )。 A.0.75 B.1.25 C.4.0 D.25
A.
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B.
..
C.
...
D.
....
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【单选题】用盈余公积弥补亏损时,应借记“盈余公积”,贷记( )。
A.
“利润分配——未分配利润”
B.
“利润分配——提取盈余公积”
C.
“本年利润”
D.
“利润分配——盈余公积补亏”
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