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【单选题】
下列方法中，不是企业确定合同完工进度采用的方法的是( )。A.
已经完成的合同工作量占合同预计总工作量的比例
B.
累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例
C.
实际测定的完工进度
D.
约定产量比例法
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举一反三
【单选题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（ ）。
A.
该试用期限为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限劳动合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
【单选题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该合同（）。
A.
试用期为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
【单选题】劳动合同仅约定试用期的，按《劳动合同法》的规定，该合同为（ ）。
A.
该试用期限为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的合同处理
【单选题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为（ ）。
A.
按无效劳动合同处理
B.
按无固定期限劳动合同处理
C.
该试用期限为劳动合同期限
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
【简答题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该情形的处理结果为( )。 A、该试用期限为劳动合同期限 B、按无效劳动合同处理 C、按无固定期限劳动合同处理 D、按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理A. A
【单选题】劳动合同仅约定试用期限的，按《劳动合同法》的规定，应（ ）。
A.
该试用期为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
【单选题】劳动合同仅约定试用期的,按《劳动合同法》的规定,应处理为( )
A.
该试用期为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
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【单选题】劳动合同仅约定试用期的，按照《劳动合同法》的规定，该合同（）。
A.
试用期为劳动合同期限
B.
按无效劳动合同处理
C.
按无固定期限合同处理
D.
按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理
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