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【简答题】
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被评定为1等,说明该员工超越了原定目标;如果评为4等,说明该员工业绩很差。数据显示被评为4等的员工所占比例很小,大部分员工都被评定为2等。 新的绩效考评制度规定,除了由各级主管做年终绩效考评外,员工还可以另外寻找6位同事,以匿名方式对他们进行考评,称之为“360度反馈”。 每年年初,员工都要在充分理解公司的业绩目标和本部门KPI的基础上,在主管的指导下制订自己的绩效计划,并列出自己在“实现业绩目标、执行方案和团队合作”这三个方面所需要采取的具体行动,这相当于员工与公司签订了一份绩效合同。[2013年5月二级真题] 请您结合本案例,回答下列问题: (1)采用定性表述。为该公司设计绩效考评结果4—4级的等级标准。填入表4-4。 (2)对该公司新的绩效考评制度进行剖析。说明其优点和不足。
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参考答案:
举一反三
【单选题】销售利润率等于( )。
A.
安全边际率乘变动成本率
B.
保本作业率乘安全边际率
C.
安全边际率乘边际贡献率
D.
边际贡献率乘变动成本率
【简答题】某企业2015—2018年销售收入与资产情况如下:(单位:万元) 时间 销售收入 现金 应收账款 存货 固定资产 经营负债 2015 600 1400 2100 3500 6500 1080 2016 500 1200 1900 3100 6500 930 2017 680 1620 2560 4000 6500 1200 2018 700 1600 2500 4100 6500 1230 要求:...
【判断题】串级调速就是利用一个或n个辅助电机或者电子设备串联在绕线式异步电动机转子回路里,把原来损失在外串电阻的那部分能量加以利用,或者回收到电网里,既能达到调速的目的,又能提高电动机运行效率,这种调速方法叫串级调速。
A.
正确
B.
错误
【单选题】The table given below shows the number of umbrellas and bushels of corn produced in the United Kingdom and the Rest of the World per labor hour. The opportunity cost of producing a bushel of corn in t...
A.
2/3 of an umbrella
B.
3 umbrellas
C.
1/2 of an umbrella
D.
2 umbrellas
【简答题】销售利润率等于( )。
【单选题】【2017-58】某企业2016年实现净利润为1000万元,销售收入为10000万元,总资产周转率为0.8,权益乘数为1.5。不考虑其他因素,采用杜邦分析体系计算的净资产收益率是( )。
A.
100%
B.
15%
C.
12%
D.
10%
【多选题】根据云的大小,可以将云分为哪三类?
A.
私有云
B.
混合云
C.
公有云
D.
阿里云
【判断题】销售利润率等于贡献毛益率乘以安全边际率。(    )
A.
正确
B.
错误
【简答题】某公司正在估算加权平均资本成本,有关资料如下。 (1)公司银行借款的利息率为8%; (2)公司债券现行市价每张976元,面值1000元,票面利率10%,还有3年到期,每年付息一次; (3)公司普通股股票目前市价为每股10元,公司刚刚发放的现金股利每股1元,预计未来每年按6%的增长率持续增长; (4)当前国债的收益率为3.5%,公司股票的β系数为1.2,整个股票市场风险溢价率为7%; (5)该公司普...
【单选题】销售利润率等于( )。
A.
变动成本率*安全边际率
B.
贡献毛益率*危险率
C.
变动成本率*危险率
D.
贡献毛益率*安全边际率
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